En AXOR Rentals estamos buscando un/a comercial con experiencia para maquinaria grande y pequeña en nuestra delegación en Bilbao.
En el puesto te responsabilizarás y desarrollarás las tareas de gestión comercial, captación de clientes, seguimiento de oportunidades, negociación de ofertas, fidelización, cumplimiento de objetivos y coordinación con el equipo interno.
Funciones principales
· Gestión y planificación de la actividad de la cartera de clientes y del equipo de personas a tu cargo.
· Atender a los/as clientes, existentes y nuevos, con un excelente trato.
· Identificar las necesidades del mercado y captar nuevas cuentas interesantes.
· Elaborar ofertas y llevar la gestión de incidencias.
· Dar apoyo con la capacitación de los clientes sobre el uso adecuado del equipo alquilado.
· Reportar las actividades, aportar ideas, y sobre todo e imprescindible capacidad de trabajo en equipo.
· Uso del sistema informático para la gestión de ofertas y otros procesos a través del sistema interno.
· Ser resolutivo con nuestros clientes y empleados.
Requisitos del puesto
· Ciclo de grado medio o superior.
· Habilidades en ventas y negociación, con un enfoque en la satisfacción del cliente y una orientación a resultados y objetivos.
· Capacidad analítica para identificar necesidades, evaluar soluciones y optimizar resultados.
· Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
· Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y acostumbrado a trabajar con portátil, tablet...
· Permiso de conducir B en vigor.
¿Qué te ofrecemos?
· Un puesto estable en una compañía en crecimiento, expansión y con una dilatada experiencia en el mercado nacional e internacional.
· Salario competitivo (fijo + variable) acorde a las responsabilidades del puesto y vuestra experiencia. (incluye vehículo de empresa)
· Plan de crecimiento profesional específico acorde a tu perfil y puesto de trabajo.
· Formación continuada en temas comerciales y técnicos.
En AXOR Rentals somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en el empleo, fomentando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación y garantizando que el desarrollo profesional se base exclusivamente en la valía y el potencial de las personas. Y es por ello, por lo que todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad.