Grupo Dia necesita incorporar un/a “Jefe/a de Expedición” para el nuevo Centro Logístico de León, ubicado en el polígono industrial de Villadangos. En Dia España valoramos a personas como tú, que les guste este tipo de trabajo. ¡Queremos conocerte! Requisitos: Tareas generales: Desarrollar, optimizar y controlar el proceso de expedición, transporte y entrega de mercancías en la franja horaria correcta. Garantizar la operativa eficiente y optimización del almacén en términos de calidad, stock, ubicación, limpieza, conservación de la mercancía, mantenimiento de instalaciones y equipamiento, así como seguridad y PRL. Definir prioridades de preparación según el orden de asignación de las rutas. Dimensionar y supervisar los recursos de la zona de expedición. Gestionar incidencias de transporte y reclamaciones de tiendas. Gestionar la logística inversa y residuos a través de empresa externa. Supervisar, Coordinar y desarrollar al equipo de trabajo del área de expedición. Gestión y control de los indicadores de costes y productividad del área. Además de lo indicado, desempeñará otras tareas extraordinarias y ocasionales, cuando lo exijan necesidades de la empresa y siempre que se hallen relacionados con su ámbito competencial. Formación deseable: Titulación Universitaria relacionada con Administración y similares y/o Organización Industrial. Usuario avanzado de Excel. Inglés Valorable. Experiencia: 3 años de experiencia en el área de operaciones dentro del sector logístico, gestionando equipos de trabajo. Otras necesidades: Flexibilidad horaria Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué podemos ofrecerte?: Contrato Indefinido a jornada completa. Pertenecer a una de las empresas de la lista top 30 entre las marcas españolas mejor valoradas. Formación a cargo de la empresa. Descuento en tus compras Dia. Acceso a nuestra plataforma formativa. Buen ambiente de trabajo. En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión. Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.