Caixa Bank is a financial group with a socially responsible, long-term universal banking model, based on quality, trust, and specialisation, which offers a value proposition of products and services adapted for each sector, adopting innovation as a strategic challenge and a distinguishing feature of its corporate culture, and whose leading position in retail banking in Spain and Portugal makes it a key player in supporting sustainable economic growth.
Which projects do we work on?
La Dirección N3 de Patrocinios está integrada en la Dirección N2 de Estrategia de Comunicación y Patrocinios, dependiente de la Dirección de Comunicación y RRII.
La estrategia de Patrocinios de Caixa Bank tiene un triple objetivo: contribuir al posicionamiento y notoriedad adecuados para la marca Caixa Bank a través del patrocinio como herramienta de comunicación corporativa; ser facilitadores en la generación de negocio para las diferentes áreas comerciales de la entidad y, por último, ofrecer experiencias de hospitalidad VIP a los diferentes stakeholders del banco.
En el primer objetivo, desarrollamos, junto a la entidad patrocinada, todas aquellas contraprestaciones que ayuden a cumplir la estrategia de marca y contenidos de la entidad. Desde la Dirección de Patrocinios se velará por el cumplimiento de todas las contraprestaciones recogidas en los contratos, se medirá el retorno de marca en medios y redes sociales (ROI) para evaluar los KPI's presentes y definir los futuros y, junto a las Direcciones de Comunicación Externa, Marca y Negociación de Medios, se establecerán los mejores canales de comunicación para dar a conocer las actividades patrocinadas por el banco.
En el segundo objetivo, la Dirección de Patrocinios será facilitador y nexo de unión entre las entidades patrocinadas y los diferentes ámbitos de negocio que pueden ofrecer servicios financieros ad hoc a dichas entidades, generando rentabilidad comercial para cada una de ellas.
En cuanto a las experiencias VIP, la Dirección de Patrocinios negocia, como una de las contraprestaciones claves de cualquier contrato, los paquetes de hospitalidad que disfrutarán los stakeholders de Caixa Bank en función de los intereses que la entidad tenga en cada momento.
Este es un trabajo que se realiza en coordinación con la Dirección de Relaciones Institucionales y con las Direcciones Territoriales.
Los proyectos que asumirá la persona que ocupe esta posición son:
- Monitorización continua de tendencias de patrocinios en España, incluyendo formatos, activaciones y comportamiento del consumidor.
- Identificación y análisis de oportunidades alineadas con los valores y objetivos de la organización
- Definición y ejecución de la estrategia de explotación de contraprestaciones y programas de activación con entidades patrocinadas
- Interlocución 'end to end' con entidades patrocinadas: negociación, revisión de contratos, análisis de contraprestaciones, calendario de pagos y facturación.
- Seguimiento y reporting de principales KPIs: performance de campañas, indicadores cualitativos de los principales verticales y análisis del ROI de las principales properties patrocinadas
- Elaboración de documentación de análisis y reporting, interno y externo.
- Asistencia a eventos y programas desarrollados con los patrocinados, tanto para comprobar la efectiva realización de los mismos bajo estándares de calidad Caixa Bank, como acompañando a directivos de la entidad que participen en los mismos.
- Elaboración de documentación de soporte a la Dirección de Comunicación y RRII en sus intervenciones públicas ligadas a eventos de Patrocinio.
Minimum requirements
- Titulación superior en Ciencias de la Información, ADE, Publicidad, Economía, Derecho, o similar.
- Experiencia en el ámbito de patrocinios en España con conocimiento de tendencias, players, best practices, estrategia y activación.
- Experiencia en la gestión y seguimiento de proyectos con autonomía
- Dominio en el análisis e interpretación de los principales KPIs de las acciones de patrocinio para cuantificar su impacto en términos de visibilidad, engagement y conversión para optimizar acciones y facilitar la toma de decisiones
- Habilidades avanzadas en negociación y comunicación interpersonal.
- Elevada capacidad analítica, de definición estratégica y de elaboración de informes de reporting de alto nivel.
- Disposición a viajar en cualquier etapa del año, incluidos fines de semana y periodo estival.
- Alto conocimiento de entorno empresarial/corporativo.
- Ubicación del puesto: Madrid o Barcelona
Competencias clave
- Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
- Alto nivel relacional y capacidad de interacción con equipos multidisciplinares.
- Rigor extremo en el uso del presupuesto y seguimiento minucioso de las partidas presupuestarias asignadas.
- Precisión y rigor en el trabajo, con capacidad de planificación y priorización.
- Autonomía en la gestión de proyectos y tareas.
- Capacidad de adaptación a entornos cambiantes e interés y curiosidad por nuevos temas.
What do we offer?
- Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense General Finance.
- Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
- Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
- Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que Caixa Bank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
- Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
- Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
- Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
Job profile
Search for sponsorship opportunities, negotiation and implementation of campaigns that promote Caixa Bank's image in the market. Responsible for the activation, supervision, coordination and follow-up of the different activations with sponsors and collaborators.
Skills
H FINANCIAL INSTITUTIONAL PARTNERSHIPS
H COMMUNICATION CHANNELS AND MEDIA
H SPORTS PARTNERSHIPS
S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY
S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION
H CULTURAL PARTNERSHIPS
H STANDARDS AND REGULATIONS
S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE
H COMMERCIAL RELATIONSHIPS WITH PARTNERSHIPS
S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION
S.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY
H BRAND STRATEGY AND DEVELOPMENT
S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP
S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT
S.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS
H RETURN ON INVESTMENT BY SUPPORT AND MEDIA TYPE
S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY
H NEGOTIATION
H MARKET AND COMPETITION ANALYSIS
H CONTENT MARKETING AND INBOUND MARKETING STRATEGIES
H PROJECT PLANNING AND MANAGEMENT