Salario:A convenirTipo de contrato:IndefinidoJornada:Jornada IndiferenteAños de experiencia:Sin ExperienciaDiseñar y ejecutar programas de capacitación y refrescamiento en conocimientos eléctricos para el personal actual y nuevo.Identificar áreas de mejora en los conocimientos eléctricos del equipo y proponer planes de desarrollo.Asegurar que las prácticas y procedimientos eléctricos se realicen de manera segura y eficiente.Mantener actualizados los materiales de capacitación conforme a cambios tecnológicos o normativos.Colaborar con supervisores y líderes de equipo para evaluar la efectividad de la formación impartida.Brindar soporte técnico especializado cuando sea necesario para resolver problemas complejos.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mantenimiento eléctrico y normativas de seguridad.Experiencia en capacitación o formación técnica de equipos de trabajo.Capacidad para transmitir conocimientos de manera clara y estructurada.Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.Deseable certificaciones relacionadas con electricidad o seguridad industrial.Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo