Tu nueva empresaEmpresa inmobiliaria y constructora dedicada a la compra de suelos y construcción tanto propio como para terceros, en crecimiento, está buscando un Responsable de Real Estate con experiencia en Hoteles pero también viviendas y algo de industria.Tu nuevo puestoAsume la política de la empresa y su estrategia de expansión.- Supervisa y dirige la comercialización de los proyectos inmobiliarios propios del grupo ya sea en el régimen de venta como alquiler- Asume el crecimiento de proyectos tanto en la división hotelera, como la promotora, como la división patrimonial del grupo.- Realiza un análisis de estudios de mercado, estudio urbanístico, viabilidad económica y financiera en el que se contemplan adquisiciones de suelos, inmuebles, establecimientos, etc.- Gestiona carteras de suelos en vías de ser urbanizables y búsqueda de nuevas localizaciones.- Colaborar con los departamentos de operaciones, financiero y legal para asegurar el éxito de las iniciativas de expansión.- Negocia las condiciones económicas con los propietarios o las propietarias de las superficies de hoteles de nueva construcción o de los hoteles que pasarán a formar parte del grupo.- Se ocupa de supervisar la documentación referente a los contratos y procedimientos legales y administrativos necesarios (trámites de tipo fiscal, trámites ante la administración local, etc.).- Negocia con las administraciones competentes las condiciones de implantación de los nuevos establecimientos (desarrollo de la zona, problemáticas de ordenación...).- Coordina los procesos legales, administrativos y comerciales necesarios para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena.- Analizar tendencias del mercado y del sector hotelero e inmobiliario para anticipar oportunidades y riesgos.Qué necesitarás para encajar con el puesto- Grado en ADE, Ingeniería, Ingeniería Técnica, Económicas, Ciencias Empresariales o similares.- Valorable formación en gestión inmobiliaria.- Formación complementaria sobre urbanismo.- Perfil con iniciativa, adaptabilidad y compromiso, con capacidad de tomar decisiones, trabajar en equipo y orientado a resultados. Y, muy analítico.- Competencias:
negociación, iniciativa, comunicación activa y eficaz, adaptación a cambios, análisis y resolución de problemas, organización e innovación.- Cumplimiento de las normas de actuación de la empresa, ofreciendo en todo momento una imagen correcta y adecuada.- Idioma inglés alto y muy valorable italiano.- Disponibilidad para viajar nacional e internacional.Qué obtendrás a cambioA cambio formarás parte de una empresa con todavía mucho potencial de crecimiento, que ofrece contrato indefinido así como un salario fijo + variable acorde a la experiencia aportada.