Busquem incorporar un/a Gestor/a de processos participatius i d'Innovació, per l'equip de Direcció de Desenvolupament de la Recerca i Innovació, amb ubicació a Caldes de Montbui. Oferim l'oportunitat de formar part d'una organització amb un entorn de treball dinàmic, col·laboratiu i orientat al desenvolupament professional.
Busquem una persona amb capacitat per coordinar actors diversos i gestionar projectes complexos que promoguin transicions sociotècniques cap a sistemes alimentaris més sostenibles, justos i resilients. La persona seleccionada col·laborarà en el desplegament d'iniciatives d'innovació orientades a la sostenibilitat del sistema agroalimentari. Aquesta posició té una forta component de treball amb actors de la quíntuple hèlix (administració, empresa, recerca, societat i entorn), així com de suport a la innovació i a la comunicació en el marc de projectes de desenvolupament territorial.
Funcions i responsabilitats
- Responsabilitzar-se de la facilitació dels processos participatius i de co-creació, aplicant metodologies de pensament sistèmic i innovació col·laborativa. Inclou la identificació i anàlisi d'actors clau, la representació de sistemes i interdependències (system mapping), l'elaboració de diagnòstics causals, la construcció col·lectiva i el desenvolupament de teories de canvi associades als reptes abordats.
- Organitzar, desenvolupar i dinamitzar tallers de sensibilització i mobilització d'actors i recursos mitjançant dinàmiques i metodologies d'intel·ligència col·lectiva (World Café, Design Thinking, ideació, co-disseny, etc), orientades al disseny i implementació d'iniciatives d'innovació.
- Participar i fer el seguiment dels camps d'innovació impulsats per l'IRTA, contribuint a l'anàlisi conjunta de reptes i a la difusió dels resultats als actors interns i externs.
- Integrar-se en xarxes i iniciatives multiactor, alineades amb les prioritats i l'estratègia de l'IRTA, promovent la col·laboració i la transferència de coneixement.
- Col·laborar en estudis de diagnosi, posicionament i prospectiva sobre reptes agroalimentaris, energètics i ambientals.
- Coordinar les actuacions internes i fer el seguiment dels projectes i dels recursos associats a les iniciatives i agendes d'innovació impulsades per l'IRTA.
- Recopilar informació cientificotècnica interna de l'IRTA en relació amb les iniciatives impulsades.
- Col·laborar en el disseny i elaborar informes tècnics i operatius orientats a la presa de decisions i preparació de propostes.
- Donar suport a la Direcció de Desenvolupament de la Recerca i la Innovació en altres accions relacionades.
Requisits i experiència
- Grau universitari en Ciències Socials Aplicades, Enginyeria, Ciències Ambientals, Agroalimentàries, Economia, Ciències Polítiques o titulacions equivalents.
- Màster o postgrau en gestió de projectes, innovació social, sostenibilitat o transicions socioecològiques o altres afins al lloc de treball.
- Formació específica en innovació, transicions socioecològiques o gestió de sistemes complexos.
- Experiència en consultoria per a l'anàlisi i dinamització de processos participatius i interlocució entre les administracions públiques i agents/actors del sector primari, mediambiental i energètic.
- Coneixements d'eines i metodologies d'anàlisi sistèmica i innovació (co-creació; disseny i facilitació de tallers; teoria de canvi, Living labs, etc.).
- Coneixement del sector agroalimentari, mediambiental i energètic.
- Domini del català i castellà i coneixement d'anglès.
- Domini del paquet Office.
- Carnet de conduir i vehicle propi
- Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional.
- Persona amb capacitat de lideratge de projectes, visió estratègica i holística, influència i creació de xarxa de relacions, coordinació d'equips, compromís i implicació, habilitats comunicatives i relacionals, orientació a resultats, organització i planificació, capacitat d'anàlisi i resolució de problemes i iniciativa i autonomia.
Mèrits addicionals
- Formació complementària i/o superior a la requerida en relació a les responsabilitats del lloc de treball.
- Experiència en ciència ciutadana, recerca participativa comunitària, ciència oberta i gestió de dades.
- Experiència en la preparació i gestió de projectes en programes de finançament de la UE, Espanya i Catalunya.
- Experiència en la redacció d'informes cientificotècnics en col·laboració amb les administracions públiques.
- Experiència en transferència i difusió de coneixement i innovació.
- Coneixements en vàries de les disciplines relacionades amb l'agroalimentació, medi ambient, sostenibilitat i energia.
Avantatges d'Unir-se al nostre Equip
- Contracte Indefinit per activitat cientificotècnica
- Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.
- Jornada intensiva del 15/06 al 15/09
- 22 dies de vacances
- 3 dies de conciliació
- 45 hores d'assumptes propis
- Horari adaptable que permet un bon equilibri vida laboral i personal.
- Formació continuada i oportunitats de creixement professional.
- Nivell retributiu: 7.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.
Procés de Selecció:
- Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d'acord amb els criteris establerts a l'oferta.
- Entrevista(s) personal(s): Es realitzaran davant d'un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.
- Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l'objectiu de valorar amb més precisió l'adequació de les candidatures.
Instruccions per Apuntar-se
Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.
Es garanteix la igualtat de tracte i d'oportunitats de totes les candidatures inscrites als processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o barrera vinculada al gènere, l'orientació sexual, l'origen, l'edat, la ideologia o qualsevol altra condició potencialment discriminatòria. Així mateix, es tenen en compte els compromisos d'inclusió envers els col·lectius en situació de vulnerabilitat, reservant el primer torn del procés de selecció a les persones amb diversitat funcional.
Calendari del procés
10 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l'IRTA i/o xarxes socials.
5 dies laborables següents: Enviament dels Currículums seleccionats al Comitè de Selecció pel seu estudi.
20 dies laborables següents: Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.
Inici contracte: Primera quinzena de març 2026 (aproximadament)