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Consultor sap hcm

Palma de Mallorca (07001)
Indefinido
Neotalent Conclusion
Consultor SAP
Publicada el 14 mayo
Descripción

¿Quiénes somos?:
Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.
En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Neotalent, the responsive people.

Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.

Descripción del puesto:

Estamos buscando un Consultor SAP HCM con foco en Nómina (PY). Con al menos 5 años de experiencia y nivel de inglés alto, para trabajar en uno de nuestros clientes, en modalidad remota en España, en un proyecto con 6 meses de duración.

Qué perfil buscamos:

Experiencia mínima de 5-6 años en proyectos de implantación y mejora continua de SAP HCM, con especialización en el módulo de Nómina (PY)
Participación en proyectos end-to-end, desde la toma de requerimientos hasta la puesta en productivo y soporte post-go live.
Conocimiento técnico-funcional sólido en:
Esquemas y reglas de nómina (PCRs, Schemas)
Procesos de cálculo, periodificaciones, retenciones y cotizaciones.Integración con FI y otros módulos de HCM (PA, OM, TIME).
Valorable experiencia en entornos internacionales o multinacionales.
Experiencia demostrable en migraciones a S/4 HANA e integraciones con SuccessFactor.
Nivel de inglés alto (mínimo B2/C1) para coordinación con equipos y usuarios internacionales.

Por qué unirte a nosotros:

Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes
Aprender más sobre tecnologías emergentes
Acceso a formación continua y certificaciones
Disfrutar de un plan de compensación flexible
... ¡y mucho más!

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