Posibilidad ¡Menos de 10 candidatos inscritos!
Tipo de contrato: IndefinidoJornada: CompletaExperiencia: 1 año de experienciaJefe de Ventas – Sector Agrícola Empresa ubicada en PLAZA, Zaragoza.
Compañía con más de 60 años de trayectoria dedicada a la comercialización, venta y reparación de maquinaria agrícola.
Buscamos un profesional apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo como Jefe de Ventas.Descripción del puestoComo Jefe de Ventas serás el pilar fundamental para impulsar el crecimiento y la expansión de nuestro negocio en el competitivo sector agrícola.
Tu rol será estratégico, liderando y motivando a nuestro equipo comercial para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Responsabilidades claveDesarrollo Estratégico de Ventas: Diseñar, ejecutar y supervisar planes estratégicos alineados con la visión y objetivos de la compañía.Liderazgo de Equipo: Dirigir, capacitar, mentorizar y motivar al equipo de ventas para maximizar su potencial.Expansión de Mercado: Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para penetrar mercados emergentes.Gestión de Clientes: Establecer y cultivar relaciones sólidas con clientes principal y ofrecer soluciones personalizadas.Análisis y Reporting: Realizar seguimiento de KPIs, elaborar informes y proponer acciones correctivas.Conocimiento del Sector: Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado agrícola y tecnologías emergentes.Cumplimiento de Objetivos: Asegurar el cumplimiento riguroso de objetivos de ventas trimestrales y anuales.Colaboración Interdepartamental: Trabajar con Marketing, Producto y Postventa para asegurar una experiencia de cliente integral.Gestión de Presupuestos: Administrar eficientemente el presupuesto asignado al departamento de ventas.Resolución de Problemas: Abordar y resolver eficazmente desafíos o incidencias en el proceso de ventas.Requisitos del puestoExperiencia Comprobada: Mínimo 2 años en puesto similar, preferiblemente como Jefe de Ventas o Gerente de Cuentas Senior en sector agrícola.Conocimiento del Sector: Profundo conocimiento de maquinaria agrícola, tractores y necesidades de agricultores y distribuidores.Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar e inspirar equipos de alto rendimiento.Orientación a Resultados: Resistente orientación a la consecución de objetivos y resultados tangibles.Habilidades de Negociación: Excelentes habilidades de negociación y cierre de ventas.
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