El desafío n.o 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos!Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud."Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en Españay por eso queremos contar contigo!Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo deScrum Masters.¿Por qué unirse a eXalt?La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.¿Qué esperamos de ti?Serás el/la encargado/a de facilitar el equipo Agile, compuesto por 2 squads técnicos en diferentes productos digitales, para asegurar el funcionamiento de la metodología Scrum dentro de la compañía y los proyectos tecnológicos de diferentes áreas.Perfil buscado:No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus.Experiencia demostrable demínimo 3 años como Scrum Master o similar en entornos digitales.Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y proactividad. xhfqzwm Experiencia con herramientas como Jira, Confluence y conocimientos de entornos técnicos (trato con equipos de IT).Inglésmínimo B2 .Ubicación:Modalidad híbrida de1 día oficina a la semana en Madrid - imprescindible vivir en España -con mucha flexibilidad.Proceso:Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min.