DIRECTOR DE OFICINA | MURCIA ⚡
¿Quieres liderar el crecimiento de Marlex en una de nuestras aperturas? No buscamos a alguien que solo gestione, buscamos a un referente que impulse el tejido empresarial de Murcia y lidere con éxito nuestro proyecto de selección y gestión de talento.
Nos avalan los números:
* +180M€ de facturación.
* 70 oficinas consolidadas y en pleno crecimiento.
* ADN Marlex: Más de 30 años conectando personas y empresas con un enfoque Hands On .
Tu Reto: Dirección, Estrategia y Liderazgo
Como Director/a de Oficina, serás la pieza angular para potenciar comercialmente nuestras tres divisiones (Staffing, Paul Marlex y Executive) en la zona:
* Estrategia Comercial B2B: Liderar la prospección intensa del tejido empresarial de Murcia y alrededores, captando nuevas cuentas y detectando oportunidades de negocio estratégicas.
* Dirección de Oficina: Responsabilizarte de la cuenta de resultados (P&L), garantizando el crecimiento, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales.
* Liderazgo de Equipos: Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad y trabajo en equipo.
* Misión 360º: Asegurar la calidad del servicio y la fidelización de los clientes activos mediante propuestas de valor personalizadas y una relación de confianza a largo plazo.
* Visión Regional: Trabajar en dependencia directa de la Dirección Comercial Regional para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex.
✨ ¿Qué hay para ti?
* Flexibilidad real: 1 día de teletrabajo + 1 tarde libre a la semana + horario flexible de entrada (8h-9:30h) y salida (17h-18:30h).
* Bienestar: 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños para disfrutarlo.
* Crecimiento: Un Plan de Carrera real en una empresa líder, con retribución fija competitiva + variable mensual por objetivos.
* Onboarding: Programa de formación específica para que domines nuestro modelo de negocio desde el primer día.
¿Eres tú?
* Experiencia: Trayectoria sólida en ventas y gestión de equipos dentro del sector Consultoría de RRHH o ETT .
* Perfil de Dirección: Persona resiliente, con visión de negocio, capacidad de liderazgo y ganas de gestionar una oficina de forma integral.
* ADN Comercial: Pasión por el cliente, excelentes habilidades de negociación y conocimiento del tejido empresarial local.
* Movilidad: Imprescindible vehículo propio para realizar visitas a empresas de la zona.