Una empresa de servicios en Madrid busca un/a Técnico/a Junior de Selección y Desarrollo. El rol incluye gestionar procesos de selección y mejorar la atracción de talento. Se ofrece un contrato de sustitución, jornada híbrida con horario flexible y un entorno laboral que prioriza el desarrollo profesional. Se valoran habilidades en psicología y experiencia en recrutamiento. Se ofrecen beneficios como formación continua y un buen ambiente laboral.
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