Zemsania busca incorporar a su equipo un/a Analista Programador/a SAP SD para unirse a nuestro equipo en modalidad remota. Si eres un/a apasionado/a de SAP SD y cuentas con una sólida experiencia en el área de Order to Cash (SD), ¡esta oportunidad es para ti!
Sobre Zemsania:
Zemsania es una consultora tecnológica líder, especializada en la prestación de servicios de alto valor añadido en el ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y comprometidos con la excelencia, y buscamos constantemente talento que comparta nuestra visión y nuestros valores. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, innovador y con amplias oportunidades de desarrollo profesional.
Tu Rol y Responsabilidades:
Como Analista Programador/a SAP SD, serás una pieza clave en la definición, implementación y optimización de nuestros procesos de negocio relacionados con el módulo SAP SD. Tu labor se centrará en asegurar que nuestras soluciones SAP SD satisfagan las necesidades de nuestros clientes y apoyen sus objetivos estratégicos.
Las principales responsabilidades del puesto incluirán:
* Definición de Procesos: Analizar y diseñar flujos de trabajo eficientes y efectivos dentro del módulo SAP SD, abarcando todo el ciclo de Order to Cash.
* Interacción con Cliente: Colaborar estrechamente con los clientes para comprender sus requerimientos, expectativas y desafíos, traduciéndolos en soluciones SAP SD concretas.
* Documentación: Crear y mantener documentación técnica y funcional detallada, incluyendo especificaciones de diseño, guías de usuario y manuales de configuración.
* Interacción con Equipo Técnico: Trabajar en conjunto con equipos de desarrollo ABAP y otros especialistas técnicos para asegurar la correcta implementación de las soluciones y la resolución de incidencias.
* Pruebas: Diseñar y ejecutar planes de prueba (unitarias, integrales, de regresión) para validar la funcionalidad y el rendimiento de las configuraciones y desarrollos.
* Soporte a Usuario Final: Proporcionar soporte de segundo y tercer nivel a los usuarios finales, resolviendo dudas, incidencias y optimizando el uso de SAP SD.
* Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos y funcionalidades de SAP SD, proponiendo y liderando iniciativas de optimización.
* Gestión de Proyectos: Participar activamente en proyectos de implementación, actualización y mejora de SAP SD, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos.
¿Qué Buscamos?
* Experiencia: Mínimo de 8 años de experiencia demostrable como experto/a en SAP SD, con un enfoque profundo en el área de Order to Cash (O2C).
* Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos y experiencia práctica en el módulo SAP SD, incluyendo sus diferentes funcionalidades y procesos.
* Idiomas: Nivel de inglés fluido, tanto escrito como oral, para poder comunicarte eficazmente con interlocutores internacionales y acceder a documentación técnica.
* Habilidades de Comunicación: Excelente capacidad para interactuar con clientes, comprender sus necesidades y comunicar soluciones de manera clara y concisa.
* Orientación a Procesos: Fuerte entendimiento de los procesos de negocio y cómo estos se reflejan y optimizan en SAP.
* Capacidad Analítica: Habilidad para analizar problemas complejos, identificar causas raíz y proponer soluciones efectivas.
* Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares, tanto técnicos como funcionales.
* Autonomía y Proactividad: Habilidad para trabajar de forma independiente, gestionar prioridades y tomar la iniciativa.
¿Qué Ofrecemos?
* Contrato indefinido.
* Modalidad de trabajo 100% remoto.
* Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a.
* Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.
* Integración en un equipo dinámico y proyectos retadores.
* Excelente ambiente de trabajo.
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.