Electronic Process Engineer – Gijón.
En Indra Group protegemos lo que más importa.
En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico confiable, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end-to-end.
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Procesos Electrónicos, con experiencia en electrónica aplicada a vehículos militares, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D.
¿Qué harás?
- Modelar y documentar procesos de integración y mantenimiento de subsistemas electrónicos en vehículos blindados. - Definir secuencias de interfaz eléctrica/electrónica y optimizar rutas de cableado. - Elaborar instrucciones operativas, hojas de ruta (routings) y listas de materiales electrónicas con trazabilidad. - Validar pruebas funcionales y ambientales. - Establecer planes de mantenimiento por línea y variante de vehículo. - Definir procedimientos de diagnóstico y soporte técnico.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate a conocer nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar!
Formación: Licenciatura en Ingeniería Electrónica, Industrial o similar.
Experiencia: Al menos 5 años en electrónica de vehículos militares.
Habilidades: Capacidad analítica y proactividad.
Conocimientos técnicos:
- BA / SAP Hana (nivel medio) - Herramientas internas / ICM (nivel medio) - Ofimática / Excel (nivel avanzado) - Conocimientos funcionales: Defensa y Seguridad / Armamento en vehículos blindados militares (nivel avanzado). - Idiomas: Inglés (nivel medio). - Disponibilidad para trabajar en Gijón. - Horario: 08:00 a 17:10 h.
Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y colaboración real. - Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento profesional continuo. - Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). - Descuentos exclusivos : Ventajas en ocio, deporte, restauración y más. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. - Entrevista de RRHH: Conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! - Tiempo estimado: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de cualquier discriminación.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España.