P Desde Wyser Interim Management buscamos un/a b Interim IT Director /b para una compañía industrial del sector alimentación en fase de crecimiento, profesionalización y consolidación de sus sistemas de información. /p p La compañía ha implantado recientemente SAP con desarrollos a medida y necesita una figura senior capaz de estabilizar el entorno, mejorar la adopción por parte del negocio y convertir IT en una palanca de control, eficiencia y escalabilidad. /p pb Responsabilidades principales /b /pp• Liderar la fase post-implantación y estabilización de SAP. /pp• Diagnóstico de SAP, integraciones, desarrollos, datos maestros y procesos. /pp• Identificación y priorización de incidencias, gaps funcionales y mejoras críticas. /pp• Asegurar el correcto uso de SAP en finanzas, compras, producción, logística, calidad y reporting. /pp• Profesionalización de la función IT: governance, SLAs, KPIs y soporte. /pp• Gestión de partners SAP, proveedores tecnológicos y equipos internos. /pp• Mejora de calidad del dato, reporting y trazabilidad de la información. /pp• Garantizar continuidad operativa, soporte, infraestructura y ciberseguridad. /pp• Alinear IT con las necesidades del negocio y actuar como interlocutor con Dirección y áreas funcionales. /p pb Perfil requerido /b /pp• Experiencia consolidada como IT Director, CIO o IT Manager en ambiente industrial. /pp• Experiencia imprescindible con SAP como ERP principal. /pp• Experiencia en post go-live, estabilización y optimización de SAP. /pp• Conocimiento funcional de SAP aplicado a finanzas, compras, producción, planificación, almacenes y logística. /pp• Experiencia gestionando desarrollos a medida, integraciones y partners SAP. /pp• Experiencia en sectores con alta exigencia en trazabilidad, calidad y control operativo. /pp• Capacidad para ordenar entornos IT en transición y priorizar necesidades críticas. /pp• Visión de IT orientada a negocio, liderazgo transversal y capacidad de interlocución con Dirección General y stakeholders. /pp• Perfil analítico, pragmático, orientado a resultados y con cultura de dato y accountability. /pp• Experiencia previa como Interim Manager muy valorable. /p pb Condiciones /b /pp• Proyecto Interim Management (9-12 meses). /pp• Alta dedicación y presencia recurrente en compañía. /pp• Reporte directo a Dirección General. /p p Buscamos una figura ejecutiva, práctica y orientada a negocio, capaz de estabilizar SAP, mejorar la adopción interna y profesionalizar la función IT en un entorno industrial exigente. /p