Técnico de Desarrollo Organizacional
Se busca un especialista en formación con experiencia para diseñar e implementar iniciativas que mejoren la capacidad de aprendizaje y crecimiento dentro de la organización.
Responsabilidades:
- Evaluara las necesidades formativas identificando áreas principal donde mejorar.
- Diseñará programas personalizados según las necesidades específicas del empleado.
- Gestionará plataformas digitales para facilitar el acceso a los recursos educativos.
Atributos deseados:
- Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo organizacional, formación o capacitaciones similares.
- Habilidad demostrada en evaluación y diseño de iniciativas educativas efectivas.