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Ingeniero/a de mejora continua

Calahorra
Iman Temporing
Publicada el 6 marzo
Descripción

Desde IMAN CALAHORRA estamos en búsqueda de un/a Ingeniero de mejora continua para una empresa líder en el sector de la alimentación congelada y en constante crecimiento en la zona de Funes.

El papel de la persona selecciona seria clave en la optimización de procesos y la mejora del rendimiento industrial.
Se trata de un puesto con proyección, responsabilidad y visibilidad dentro de la organización, orientado a personas con capacidad analítica, liderazgo y visión global de planta.

Tus funciones serian:

* Analizar y gestionar las sugerencias de mejora planteadas por la plantilla, implementando aquellas que aporten valor real junto con los departamentos implicados.
* Analizar de forma continua los flujos de materiales, procesos y líneas productivas, detectando ineficiencias y oportunidades de mejora.
* Implantar y hacer seguimiento de metodologías Lean Manufacturing en planta.
* Dar soporte a los distintos departamentos en la documentación de procesos y estandarización.
* Comprobar el estado general de la planta, realizando un seguimiento diario de los procesos productivos.
* Liderar reuniones diarias y semanales, trasladando indicadores, avances y planes de acción.
* Elaborar y analizar informes, indicadores y datos estadísticos para la toma de decisiones.


¿Qué ofrecemos?

* Proyecto estable y con proyección profesional dentro de un grupo industrial de referencia.
* Puesto con responsabilidad real y capacidad de impacto en la planta.
* Horario aproximado de 08:00 a 17:00 h, de lunes a viernes.
* Salario inicial en torno a 30.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y valía del/la candidato/a.
* Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua.



REQUISITOS MÍNIMOS

Grado universitario en Ingeniería (especialmente Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial o similar).

Dominio informático avanzado, especialmente:

* Excel avanzado
* Estadística aplicada
* Power BI (análisis y visualización de datos)

Capacidad analítica y orientación a resultados.

Habilidades comunicativas y de liderazgo, con soltura para dirigir reuniones y trabajar de forma transversal.

Perfil responsable, organizado y con visión global de planta.

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