Buscamos un/a Técnico/a de Selección y Desarrollo con una sólida trayectoria (8–10 años) en procesos completos de selección de perfiles operativos y experiencia contrastada en proyectos de desarrollo del talento (evaluación del desempeño, evaluaciones 360º, mentoring, coaching...Etc). Se incorporará al departamento de Selección, formación y desarrollo de Recursos Humanos y reportará a la manager del departamento.Si te motiva trabajar en entornos multinacionales, impulsar iniciativas de crecimiento profesional y ayudar a la organización en la gestión y desarrollo de sus equipos, esta oportunidad puede encajar contigo.Funciones a desarrollar:-Selección- Gestión integral de procesos de selección de perfiles operativos.- Publicación, criba, entrevistas por competencias y coordinación con managers para oferta y onboarding.- Acompañamiento en la toma de decisiones y cierre de procesos.- Visita a institutos, universidades, escuelas de negocio para la captación de perfiles- Realización de becas de todo tipo para estudiantes-Formación y Desarrollo del Talento- Participación en evaluaciones de desempeño y análisis de resultados.- Diseño y actualización de job descriptions.- Impulso de programas de mentoring y coaching.- Colaboración en proyectos de formación y desarrollo.- Se valorará experiencia en implantación de universidades corporativas o academias de formación internas.Qué buscamos- 8–10 años de experiencia en selección, formación y desarrollo.- Experiencia previa en multinacionales de +1000 empleados o en empresas de consultoría estratégica de RRHH.- Formación universitaria + máster en RRHH o áreas afines.- Nivel avanzado de Excel.- Inglés valorable.- Perfil autónomo, organizado, con visión de negocio y orientación a cliente interno.- Disponibilidad para viajar entre España y Portugal (30% del tiempo).Qué ofrecemos- Salario fijo, más variable en función de consecución de objetivos- Contrato de 6 meses con conversión a indefinido- Retribución flexible- Incorporarte a un entorno multinacional estable y en crecimiento.- Participación en proyectos estratégicos de desarrollo del talento.- Cultura colaborativa, aprendizaje continuo y oportunidades reales de evolución profesional.Si te interesa dar un paso más en tu carrera y aportar tu experiencia en un rol con impacto, nos encantará conocerte.