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Trainee analista de negocio sector seguros salud

Barcelona
Zurich 56 Company Ltd
Publicada el 5 julio
Descripción

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Trainee Analista de Negocio Sector Seguros Salud

¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?

¡Únete al equipo de Salud de Sabadell Zurich!

Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios.

Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.

Sabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros.

Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios.

La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España .

Como Business Analyst de Salud, la persona seleccionada se responsabilizará de contribuir a la gestión del negocio de Seguros de Salud en Coaseguro con Sanitas para conseguir los objetivos de crecimiento y éxito que están previstos para los próximos años; colaborando en proyectos, presentaciones y análisis que se realicen.

Para ello, sus principales funciones serán:

* Contribuir a elaborar las presentaciones de los distintos comités y reuniones con la alta dirección.
* Participar en la definición e implementación de los proyectos en los que participa el equipo de suscripción y producto.
* Apoyar al equipo de Salud en la gestión de los distintos stakeholders.
* Apoyar al equipo de Salud en tareas diversas del día a día (elaboración de documentación, análisis numéricos, seguimiento de tareas pendientes, ...)

Tus habilidades y experiencias

Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias:

* Grado en Ingeniería, Económicas, Dirección de Empresas y Derecho o Ciencias.
* Imprescindible buenas capacidades en PowerPoint o similar.
* Muy valorable tener facilidad para organizar tareas.
* Grandes habilidades comunicativas, de interrelación y persuasión, y de trabajo en equipo.
* Proactividad, dinamismo y resolución de problemas.
* Capacidad de conceptualizar y visión global.
* Nivel de inglés hablado y escrito.

Información Imprescindible

* Se requiere poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión.
* Jornada parcial de 9 h a 14 h.
* Agradeceríamos que, antes de aplicar a esta vacante de prácticas, dispusieras de la siguiente información:
o Confirmación de la posibilidad de llevar a cabo el convenio.
o Duración del convenio (meses) con posibilidad de extensión, teniendo en cuenta que la jornada es parcial.
o Fecha de inicio del convenio.
o Modalidad: curriculares o extracurriculares.
o Contacto de la persona de referencia con la que gestionaremos el convenio.

Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich

Porque nuestro propósito es Estar para Cuidar, sumamos más beneficios para ti:

* Flexwork: A partir del primer mes, posibilidad de trabajo en remoto con 6 días en las oficinas en Barcelona, ampliables según necesidades del negocio.
* Disfruta de la variedad de espacios que ofrecen nuestras oficinas, diseñados para cubrir necesidades y bienestar personal.
* Posibilidad de participar en iniciativas de sostenibilidad de Sabadell Zurich.
* Fruta fresca, ecológica y de proximidad en la oficina.

Nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?

“GRUPO ZURICH, 14 AÑOS COMO TOP EMPLOYER”

Grupo Zurich aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo, buscando atraer y retener a los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.

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