Arquitecto/a de servicios i-cloud

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Arquitecto/a de Servicios Cloud

Resumen del Puesto: Experiencia en el diseño, implementación y gestión de arquitecturas, aplicaciones y servicios basadas en la nube, así como experiencia en administración de servicios y aplicaciones de Office 365. Este profesional liderará la construcción de soluciones integradas que conecten redes locales y entornos de nube (pública, privada, híbrida) para garantizar un ecosistema eficiente, seguro y alineado con las estrategias tecnológicas y de seguridad de la organización.

• Reducción de riesgos técnicos y de seguridad durante el proceso de adopción de Cloud.
• Revisión y redefinición de la estrategia Cloud de la Entidad.
• Aceleración en la implementación de la estrategia Cloud, con planificación y control adecuados.
• Optimización de costes operativos mediante diseño de soluciones eficientes y escalables.
• Mayor flexibilidad y velocidad de respuesta a necesidades del negocio.
• Impulso a la innovación, permitiendo la incorporación de servicios avanzados en Cloud como IA, analítica en tiempo real, o automatización.
• Alineamiento de toda la estrategia Cloud con las capacidades en Office 365 de la Entidad

Responsabilidades

• Diseño de arquitecturas Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) para los distintos entornos que se requieren para cada aplicación (producción, preproducción, integración, desarrollo), asegurando que la arquitectura global sea segura, eficiente y alineada con los objetivos de negocio.
• Evaluación de proveedores Cloud y definición de los criterios de selección (AWS, Azure, Google Cloud Platform, etc.).
• Definición de políticas de seguridad, redes, y gobierno del Cloud, en colaboración con el Área de Ciberseguridad, y, de este modo, asegurar el cumplimiento normativo en cuanto a protección de datos, confidencialidad y continuidad del servicio.
• Implantación de medidas de seguridad derivadas de dichas políticas de seguridad.
• Planificación y ejecución de la migración de servicios y cargas de trabajo desde entornos locales (on-premise), evaluando la viabilidad técnica y la metodología para trasladar servicios y aplicaciones “no Cloud” al entorno Cloud. Las aplicaciones actuales pueden ser incompatibles con servicios Cloud, exigiendo adaptaciones o reescrituras de código, situación que debe preverse.
• Supervisión de la infraestructura Cloud y colaboración con equipos DevOps y de Desarrollo, y coordinación con desarrolladores y departamentos informáticos para integrar aplicaciones y servicios en la infraestructura Cloud.
• Identificación de servicios infrautilizados y ajuste de capacidades mediante las correspondientes herramientas nativas (AWS Cost Explorer, Azure Advisor).
• Realización de simulaciones de carga y recomendaciones sobre distintas opciones de pago por uso, para disponer del ancho de banda necesario o la elección adecuada de modelos de pricing.
• Soporte y administración de servicios y aplicaciones Office 365 (Exchange, OneDrive, Teams, Power BI, Copilot, Purview…)
• Formación y acompañamiento técnico a otros equipos de DyT para facilitar la transición cultural y técnica hacia el modelo Cloud (transición de conocimientos).

Requisitos académicos y profesionales

• Formación académica: Grado en Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, o carreras afines. Se valorará formación adicional en Cloud Computing o Arquitectura de Redes.
• Mínimo 5 años de experiencia en diseño e implementación de redes y servicios basados en la nube AZURE.
• Experiencia trabajando con arquitecturas híbridas y en la integración de servicios Cloud con entornos locales.
• Experiencia en sistemas y arquitecturas de Inteligencia Artificial basadas en nube AZURE.
• Experiencia en conectividad y configuración de redes, redes virtuales, accesos seguros, balanceo de carga, y conectividad entre nubes.
• Conocimientos avanzados en políticas de seguridad, cifrado de datos y cumplimiento normativo en entornos Cloud.
• Familiaridad con herramientas de monitorización, diagnóstico y optimización de redes.
• Experiencia con metodologías ágiles y gestión de proyectos tecnológicos.

Se valorará, además:

• Experiencia en gestión de equipos humanos
• Trabajo en equipo
• Capacidad didáctica para forma a compañeros del mismo equipo técnico
• Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).

Retribución y beneficios sociales

• Salario: 47.669 € b/a. Contrato indefinido.
• Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc).
• Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas.
• Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.