En emergia contact center buscamos teleoperadores/as para trabajar en el sector energético. ¿Te gustaría incorporarte a una empresa líder del sector como teleoperador/a? Desde esta posición impulsarás el crecimiento del área de BACKOFFICE, pieza fundamental en nuestro plan estratégico de crecimiento.
Te encargarás de la gestión, tramitación administrativa y el control de calidad de altas de contrataciones de luz y gas.
- TURNO: de mañana o de tarde.
- JORNADA: 20, 25 o 30 horas semanales, según tu disponibilidad (se trabaja de lunes a viernes con fin de semana rotativo)
- SALARIO: 708,38 € brutos mensuales para jornada de 20h/semanales 885,47 € brutos mensuales para jornada de 25h/semanales y 1.062,56 € brutos mensuales para jornada de 30h/semanales
- Además, tendrás INCENTIVOS (por gestión/hora)
- CONTRATO: INDEFINIDO (estable)
Nos encargaremos de proporcionarte todas las herramientas necesarias para tu formación y desarrollo.
- INCORPORACIÓN PRESENCIAL: el 13 de agosto en nuestras instalaciones situada en TERRASSA.
¿Qué propuesta de valor te ofrecemos?
- Creemos en las oportunidades de crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores: Programa Crece, ¡Puedes llegar hasta donde quieras!
- Nos caracterizamos por tener el mejor ambiente laboral.
- Programa de reconocimientos.
En emergia la clave del éxito está en conectar con las emociones del otro; problemas con soluciones; personas con experiências y necesidades con oportunidades. ¡Somos un puente hacia la transformación! Llevamos más de 15 años conectando personas y tendiendo puentes, creando oportunidades para un talento diverso desde España, Portugal y Colombia. Nacimos con el reto de desafiar el modelo tradicional del BPO y posicionarnos como un partner estratégico, a través de una apuesta constante por la tecnología y la innovación, y sobre todo, con un enfoque centrado en las perso -Nível alto de castellano y catalán nativo o avanzado (mínimo un nível C1)
- Buenas habilidades informáticas y facilidad de aprendizaje.
- Valorable experiência previa.
- Disponibilidad para incorporación en agosto