OverviewGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Desarrollador/a Senior Java que quiera unirse a GFT. Buscamos personas entusiastas y dinámicas dispuestas a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
ResponsibilitiesTus principales responsabilidades son:
Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detalladas de forma oral y escrita.
Implementar nuevas funcionalidades a partir de especificaciones funcionales y técnicas. Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora.
Colaborar con otros desarrolladores en la revisión de código y mejora continua. Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos.
Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones.
Realizar pruebas unitarias y asegurar la calidad del código entregado.
Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.
QualificationsRequisitos deseados:
Experiencia de al menos 7 años desarrollando en Java.
Experiencia profesional en arquitectura de Microservicios, Springboot y diseño deAPIs REST.
Experiencia trabajando con bases de datos.
Buen manejo de Git y herramientas de control de versiones.
Conocimientos de testing (JUnit, Mockito...).
Nivel de inglés fluido (B2-C1).
Competencias personales
Trabajo en equipo.
Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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