Únete a nuestro equipo de transformación digital e innovación
Estamos buscando un diseñador 3D (E3D) para integrarse en uno de nuestros proyectos de referencia
Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta
Experiencia demostrable en modelado 3D con E3D es fundamental.
Capacidad para integrarse rápidamente en proyectos en curso y colaborar con otros equipos es crucial.
Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos exigentes es necesario.
Si tu trayectoria está basada en PDS o SP3D, pero puedes adaptarte rápidamente a E3D, también queremos conocerte
Nuestro equipo trabaja en la creación de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital en múltiples industrias.
Nos guiamos por los pilares estratégicos: Crecimiento, Gente y RSE, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo.
Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente
24 días de vacaciones para relajarte
Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad
Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto
Dale la bienvenida al fin de semana antes. Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral.
Retribución flexible según tus necesidades
Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, plataformas de bienestar...
Metodología SmartWorking para mejorar tu calidad de vida
Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.
En nuestra sede contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales...
Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que te permite seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.
Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.
Oportunidad de aprender de grandes profesionales
Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.
Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.
Proyección de futuro y estabilidad en un ambiente colaborativo
Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Movilidad geográfica y oportunidades internacionales
Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.
Eventos de empresa y networking para conectar con colegas
Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral.
Programa de referenciados para encontrar talentos excepcionales
Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas
Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.
Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral.
Cómo será el proceso de selección?
* En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y / o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.
Nuestro objetivo es crear un entorno laboral inclusivo y diverso, donde todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.