Desde
SalesFinders
buscamos un
Sales Manager especializado en publicidad
para una reconocida agencia del sector, con experiencia en desarrollo de negocio y liderazgo de equipos comerciales.
La posición tendrá un
rol estratégico
dentro del área comercial, siendo responsable del cumplimiento de objetivos, la gestión del equipo y la consolidación de relaciones con clientes y partners.
El perfil idóneo combina
experiencia sólida en venta de publicidad, visión analítica, capacidad de liderazgo y una clara orientación a resultados.
Responsabilidades principales:
Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial. Coordinar la estrategia de ventas junto con Dirección y asegurar su correcta ejecución. Cumplir los objetivos mensuales y KPIs definidos por la compañía. Impulsar la captación de nuevos clientes y el crecimiento de las cuentas existentes. Supervisar y participar en la elaboración de propuestas comerciales y presentaciones. Garantizar un proceso comercial ordenado y trazable mediante CRM. Supervisar la prospección con herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Apollo u otras. Colaborar con Marketing, Operaciones, Producción y otros equipos internos para asegurar la calidad del servicio. Identificar nuevas oportunidades de mercado, tendencias y mejoras del proceso comercial. Reportar métricas, previsiones y avances a la Dirección.
Requisitos del perfil:
Formación en marketing, publicidad o ventas. 5-10 años de experiencia
en el sector publicitario, agencias de medios o agencias de comunicación ( Indispensable ). Experiencia demostrable gestionando equipos comerciales ( Indispensable ). Trayectoria previa vendiendo espacios publicitarios, campañas, soportes o soluciones de marketing. Manejo de CRM (Salesforce o HubSpot). Uso de herramientas de prospección digital (Sales Navigator, Apollo, etc.). Conocimiento de metodologías comerciales (SPIN Selling, MEDDIC u otras). Inglés intermedio-alto.
Competencias personales:
Proactividad y orientación a resultados. Excelente comunicación e influencia. Capacidad analítica y visión estratégica. Resiliencia, adaptabilidad y gestión del cambio. Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
Condiciones:
Contrato:
Indefinido tras periodo de prueba / opción de colaboración como autónomo. ⏰
Jornada:
Completa. Modalidad:
Remota/Híbrida (con viajes ocasionales a Madrid). Retribución:
Salario competitivo acorde al perfil del candidato.