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Consultants/managers - consultancy (madrid)

Madrid
Adeas Hr - Passion For People
Publicada el 26 noviembre
Descripción

Empresa tecnológica perteneciente a importante grupo financiero busca para incorporar en sus oficinas de Barcelona a un/a:Solutions Consultant Manager
La misión del puesto será
liderar un equipo de consultores que acompaña a los clientes estratégicos en la adopción productivo de las soluciones de pago de la compañía
, asegurando que la conexión entre necesidades de negocio y soluciones técnicas sea clara, accionable y genere impacto real.Tendrá impacto transversal sobre las áreas de
Ventas, Producto, Operaciones y Partners
, reportando al
Head Technical Account Manager
.Funciones:Coordinar y liderar un equipo de consultores técnicos/operativos que asesoran a clientes top-tier, asegurando excelencia en el servicio y resultados medibles.Participar en la definición y adaptación de soluciones de pago para cuentas estratégicas, asegurando que la propuesta de valor se alinee con las necesidades del cliente.Colaborar de forma transversal con Ventas, Producto, Operaciones, IT y Partners para priorizar iniciativas y maximizar el valor entregado.Desbloquear situaciones críticas, elevar riesgos y garantizar los recursos necesarios para el equipo y los clientes.Medir, visibilizar y comunicar el impacto del equipo mediante métricas de eficiencia y mejora operativa.Apoyar en la creación de propuestas comerciales avanzadas, presentaciones ejecutivas y demos técnicas para clientes estratégicos.Impulsar la cultura de consultoría centrada en el cliente, basada en datos y orientada a resultados.Gestionar proyectos críticos y solicitudes ad hoc de clientes estratégicos, asegurando eficiencia y satisfacción.
Requisitos:
+5 años de experiencia en consultoría, customer success, pre-sales o soluciones técnicas, preferiblemente en el
sector de pagos
.Experiencia liderando equipos técnicos o consultivos, gestionando proyectos con clientes estratégicos.Formación en
Ingeniería, ADE, Derecho o similar
, con orientación a negocio.Habilidades de liderazgo cercano, comunicación, priorización y pensamiento creativo.Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (Ventas, Producto, Operaciones, IT).Perfil estructurado, analítico y orientado a la mejora continua.Nivel de inglés
B2 o superior
.

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