Country Manager para España y Portugal
Empresa internacional fabricante de soluciones de impermeabilización de alta calidad, con sólido posicionamiento técnico en el ámbito de cubiertas y obra civil, busca incorporar un/a Country Manager para liderar la actividad comercial en España y Portugal.
La persona seleccionada será responsable de consolidar y hacer crecer el negocio en la región ibérica, con especial foco en productos de alto valor y alta componente técnica. Será la figura clave para impulsar la estrategia comercial de su división, con una combinación de liderazgo, conocimiento técnico y orientación a resultados.
Implantar la estrategia comercial de la división en España y Portugal.
Gestionar y fidelizar cuentas estratégicas, construyendo relaciones comerciales sostenibles a largo plazo.
Posicionar la marca como referente técnico mediante vínculos de confianza con estudios de arquitectura, ingenierías y clientes clave.
Proporcionar soporte técnico especializado sobre soluciones de impermeabilización, aplicaciones constructivas y especificaciones técnicas.
Monitorizar los KPI del negocio y del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos y liderando un equipo directo de cinco personas.
Reportar a la Dirección de la Unidad de Negocio y trabajar de forma transversal con los diferentes departamentos funcionales de la central.
Formación técnica superior: Arquitectura, Ingeniería o similar.
Al menos 7 años de experiencia en venta técnica B2B, especialmente en la prescripción y gestión de grandes cuentas en empresas fabricantes con producto técnico y enfoque prescriptivo.
Se valorará especialmente la experiencia en sistemas de impermeabilización y aplicaciones para cubiertas y obra civil.
Experiencia en asesoramiento técnico y presentación de soluciones.
Alta capacidad de trabajo autónomo, liderazgo de equipos y toma de decisiones.
Competencias clave: liderazgo técnico, visión estratégica del mercado, habilidades comunicativas y orientación al cliente.
Dominio profesional del español e inglés fluido.
Disponibilidad para viajar con frecuencia por la península ibérica.
Incorporación a una empresa líder en su sector, con soluciones innovadoras, sostenibles y de alto valor técnico.
Proyecto estratégico y posición de referencia en el mercado ibérico.
Alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización.
Soporte técnico y estructural desde la central para impulsar el desarrollo de negocio.
Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto y la experiencia del candidato/a.