Una cadena de supermercados en la Comunidad Valenciana busca 300 trabajadores para su equipo de verano. Las posiciones incluyen cajeros/as y reponedores/as. No se requiere experiencia previa, ya que se ofrece formación continua. Los candidatos deben ser proactivos, trabajar bien en equipo y tener disposición para aprender. Se espera que los nuevos empleados comiencen a integrarse en mayo, con posibilidad de continuidad hasta septiembre.
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