¿Te defines por tu talento y tu visión?Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.
Ubicación: Zaragoza, ES, 50018
Fecha de publicación: 26 ene 2026
Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.¿Qué necesitas saber?
Experiencia demostrable en proyectos de Identidad Digital IAM/IGA/PAM.
Conocimientos sólidos de estándares de seguridad, lifecycle management y controles de acceso.
Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de comunicación con cliente.
Inglés profesional.
Deseable experiencia en consultoría o entornos de ciberseguridad.
¿Qué podrás hacer?
Participar en el análisis, diseño, implementación y mantenimiento de soluciones de Identidad y Gestión de Accesos (IAM/IGA), especialmente con tecnologías como SailPoint, Saviynt o One Identity Manager.
Participar en la toma de decisiones técnicas, participar en proyectos complejos, liderar la ejecución operativa y dar apoyo a la definición de modelos de gobierno y procesos.
Gestionar el ciclo de vida completo de identidades (altas, bajas, movimientos), garantizando la correcta asignación de permisos y trazabilidad.
Definir y mantener modelos de roles, estructuras de acceso y procesos de revisión periódica.
Diseñar, implementar y validar políticas de Segregación de Funciones (SoD), asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y auditoría.
Colaborar en la integración de soluciones de autenticación/autorización (MFA, SSO, federación, RBAC, ABAC).
Administrar y optimizar directorios corporativos, como Active Directory, LDAP o sistemas equivalentes.
Participar en proyectos de transformación digital relacionados con identidad, proponiendo mejoras y buenas prácticas.
Realizar análisis funcional y técnico para la resolución de incidencias y apoyo a operaciones.
Coordinarse con cliente y equipos internos para garantizar una correcta implementación y adopción de las soluciones.
Asegurar la calidad del servicio mediante un enfoque analítico, orientado al detalle y alineado con las necesidades del negocio.
Modelo de trabajo: híbrido
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
Oportunidades internacionales y red de contactos global
Formación continua y plan de carrera a tu medida
Salario competitivo y plan de remuneración flexible
31 días laborables de vacaciones
La tarde de tu cumpleaños libre
Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.
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