This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.
Function La división de aguas del grupo FCC, precisa incorporar un operario/a de Redes de Abastecimiento y Saneamiento para su centro de trabajo en San Juan del Puerto. (Huelva). Sus principales funciones serán aquellas tareas relacionadas con albañilería y fontanería apoyando al personal del Servicio, dado que el principal cometido será el mantenimiento y conservación del Sistema integral de gestión del agua. De igual forma, se le pondrán asignar tareas de diferente tipo de mantenimiento de las instalaciones y lectura de contadores. Requirements and qualifications
Titulación Requerida: EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA O EQUIVALENTE. SE
VALORARÁ FP BÁSICO EN FONTANERÍA y/o CERTIF. PROFESIONALIDAD EN
MONTAJE Y MNTTO. DE REDES DE AGUA.
Experiencia Requerida: seis meses desarrollando funciones similares a las descritas para el puesto de trabajo.
Conocimientos Específicos imprescindibles: - Fontanería y/o albañilería
Conocimientos Específicos Valorables: Años de experiencia en el sector de fontanería y /o riego. Valorable permiso de conducir clase C. We offer
Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.
Tipo de contrato y duración: Sustitución
Fecha de incorporación: Primera quincena de Mayo
Jornada y horario: Jornada Intensiva por la mañana, disponibilidad para realización de retenes en fines de semana y/o festivos.
Personal a cargo: No
¿Está el centro de trabajo y el puesto adaptado para personas con movilidad reducida y/o discapacidad? No