En GARPER CONSULTORES & ABOGADOS, un despacho profesional consolidado y situado en el centro de Sevilla (consulta nuestro proyecto en buscamos integrar a nuestro equipo un/a Asesor/a Laboral con pasión por la gestión de personal y una clara orientación al detalle.
Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.
Si tienes experiencia en el área laboral y buscas un entorno de trabajo flexible, dinámico y con posibilidad de crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad!
Condiciones del Contrato:
* Jornada: 33 horas semanales de 9 a 15 y una tarde a la semana.
* Flexibilidad horaria.
* Vacaciones: 24 días laborables de vacaciones
* Horario intensivo, según política interna
* Posibilidad de Teletrabajo: en Agosto y Navidad. (según política interna)
* Incorporación: Inmediata.
Funciones Principales:
Como Asesor/a Laboral, te encargarás de la gestión integral del ciclo de vida del personal de nuestros clientes, incluyendo:
* Gestión de Altas, Bajas y Modificaciones de trabajador en el Sistema RED (Seguridad Social).
* Proceso completo de Nóminas y seguros sociales (mensuales y pagas extra).
* Confección y presentación de contratos de trabajo (incluyendo prórrogas y transformaciones).
* Comunicaciones Delta (gestión de accidentes de trabajo y enfermedad profesional).
* Tramitación de Incapacidades Temporales (IT), Maternidad/Paternidad y Riesgo durante el Embarazo.
* Cálculo de finiquitos y preparación de liquidaciones y certificaciones.
* Apoyo en el asesoramiento a cliente en materia de consultas laborales básicas.
* Gestión de la documentación y archivo del área.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones de asesoría laboral en un despacho profesional o gestoría
* Conocimiento avanzado del Sistema RED, Contrat@ y Sistema Delta.
* Manejo de DELSOL
* Dominio del proceso de elaboración de nóminas. xsgfvud
* Titulación universitaria o de Formación Profesional Superior relacionada (Relaciones Laborales, ADE, etc.)
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