Desde SalesFinders buscamos un Sales Manager especializado en publicidad para una reconocida agencia del sector, con experiencia en desarrollo de negocio y liderazgo de equipos comerciales. La posición tendrá un rol estratégico dentro del área comercial, siendo responsable del cumplimiento de objetivos, la gestión del equipo y la consolidación de relaciones con clientes y partners. El perfil idóneo combina experiencia sólida en venta de publicidad, visión analítica, capacidad de liderazgo y una clara orientación a resultados. Responsabilidades principales: &## ; Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial. &## ; Coordinar la estrategia de ventas junto con Dirección y asegurar su correcta ejecución. &## ; Cumplir los objetivos mensuales y KPIs definidos por la compañía.
&## ; Impulsar la captación de nuevos clientes y el crecimiento de las cuentas existentes.
&## ; Supervisar y participar en la elaboración de propuestas comerciales y presentaciones.
&## ; Garantizar un proceso comercial ordenado y trazable mediante CRM.
&## ; Supervisar la prospección con herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Apollo u otras.
&## ; Colaborar con Marketing, Operaciones, Producción y otros equipos internos para asegurar la calidad del servicio.
&## ; Identificar nuevas oportunidades de mercado, tendencias y mejoras del proceso comercial.
&## ; Reportar métricas, previsiones y avances a la Dirección.
Requisitos del perfil:
&## ; Formación en marketing, publicidad o ventas.
&## ; 5-10 años de experiencia en el sector publicitario, agencias de medios o agencias de comunicación ( Indispensable ).
&## ; Experiencia demostrable gestionando equipos comerciales ( Indispensable ).
&## ; Trayectoria previa vendiendo espacios publicitarios, campañas, soportes o soluciones de marketing.
&## ; Manejo de CRM (Salesforce o HubSpot).
&## ; Uso de herramientas de prospección digital (Sales Navigator, Apollo, etc.).
&## ; Conocimiento de metodologías comerciales (SPIN Selling, MEDDIC u otras).
&## ; Inglés intermedio-alto.
Competencias personales:
&## ; Proactividad y orientación a resultados.
&## ; Excelente comunicación e influencia.
&## ; Capacidad analítica y visión estratégica.
&## ; Resiliencia, adaptabilidad y gestión del cambio.
&## ; Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
Condiciones:
~&## ; Contrato: Indefinido tras periodo de prueba / opción de colaboración como autónomo.
~⏰ Jornada: Completa.
~&## ; Modalidad: Remota/Híbrida (con viajes ocasionales a Madrid).
~&## ; Retribución: Salario competitivo acorde al perfil del candidato.