Descripción del proyecto
Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP SD con amplia experiencia en proyectos internacionales y sólidos conocimientos de integración intermodular. La persona seleccionada participará en el análisis, diseño funcional y configuración del módulo SAP SD, colaborando estrechamente con otros equipos funcionales y técnicos para garantizar soluciones óptimas que respondan a las necesidades del negocio.
El puesto requiere presencia en Sevilla, así como una visión estratégica y autonomía propia de un perfil senior.
Responsabilidades
* Realizar el análisis funcional y diseño de soluciones SAP SD adaptadas a los requerimientos del cliente.
* Configurar y parametrizar el módulo SAP SD (Sales & Distribution).
* Colaborar en la integración intermodular con otras áreas SAP (MM, FI, CO, etc.).
* Ejecutar y supervisar pruebas funcionales (testing).
* Brindar formación y soporte a usuarios clave.
* Asegurar la calidad funcional y técnica en los desarrollos del sistema.
Requisitos
* Ser residente de España
* Mínimo 8 años de experiencia en proyectos SAP SD, preferiblemente de alcance internacional.
* Amplios conocimientos de integración intermodular.
* Residencia o disponibilidad para trabajar presencialmente en Sevilla.
* Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos.
Conocimientos valorables
* Inglés alto (valorable para interacción internacional).
* Experiencia en proyectos de implantación y mejora continua en entornos SAP ECC o S/4HANA.
* Conocimientos en gestión de proyectos o metodologías ágiles.
✨ Beneficios de ser un Happener
* Contrato indefinido
* Modalidad híbrido
* Rango salarial hasta 40K
* 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
* Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
* Convenios con Open English
* Convenios con Coderhouse
* Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
* Día de cumpleaños libre
* Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
* Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
* Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
* Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio
Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
¿Qué hacemos?
Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.
Ser un Happener
Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.