CHIEF FINANCIAL OFFICER | DIRECTOR FINANCIERO, españa
españa, Spain
Destination Management Company (DMC), localizado en Barcelona, con más de 30 años de trayectoría, que gestiona viajes online y offline con una fuerte presencia operacional en España, Andorra, Portugal, República Dominicana, México y un banco de camas con más de 428.000 unidades en todo el mundo. La compañía busca liderar una mayor expansión en los próximos años, como línea estratégica clara.
La empresa ha estado reconocida por su excelente ambiente laboral y reconocida por la prestigiosa revista Financial Times como una de las empresas con mayor crecimiento europeo en el sector del turismo.
En estos momentos, nos encontramos buscando un CFO para liderar el día a día de la compañía y que participe activamente en la expansión del negocio. Buscamos una persona que esté acostumbrada a gestionar negocios con una facturación por encima de los 35M€.
(nota: es importante un dominio avanzado de todos los puntos, sin necesidad de llegar a ser experto en todos ellos)
1. Planificación financiera y análisis (FP&A):
* Liderar la elaboración del presupuesto anual, el forecast mensual y el plan estratégico a 3 años.
* Realizar análisis de desviaciones y proyecciones financieras.
* Desarrollar herramientas y modelos financieros para analizar márgenes, rentabilidad por canal, cliente y producto.
* Identificar oportunidades de mejora de rendimiento y eficiencia financiera.
2. Reporting financiero y control de gestión:
* Garantizar la preparación rigurosa y puntual de los estados financieros (P&L, balance, cash flow).
* Desarrollar informes y cuadros de mando para la dirección.
* Asegurar la integridad y consistencia de los datos financieros.
* Implantar procesos de control interno eficaces.
3. Tesorería, gestión de caja y financiación:
* Supervisar la planificación de tesorería y la gestión de la liquidez.
* Negociar y gestionar líneas de crédito, acuerdos de factoring y condiciones con entidades financieras.
* Optimizar el capital circulante (cobros, pagos, conciliación de saldos).
4. Control de costes y eficiencia operativa:
* Analizar y controlar estructuras de costes.
* Impulsar iniciativas de ahorro y eficiencia en colaboración con otras áreas.
* Evaluar la rentabilidad de las distintas líneas de negocio y propuestas de inversión.
5. Cumplimiento fiscal, legal y normativo:
* Supervisar el cumplimiento de obligaciones fiscales, mercantiles y contables, con apoyo de asesores externos.
* Apoyar procesos societarios y reestructuraciones desde el punto de vista financiero.
6. Liderazgo de equipo y colaboración transversal:
* Coordinar y desarrollar al equipo financiero.
* Trabajar de forma coordinada con las áreas comercial, operaciones, IT y dirección general.
* Formar y acompañar a perfiles no financieros en la comprensión de indicadores clave.
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES
•Idioma ingles a nivel advance, como mínimo. 40% de la jornada será en idioma inglés.
•Perfil acostumbrado a gestionar niveles de facturación por encima de los 30M €. (no se valorarán perfiles que gestionen volúmenes de facturacionn por debajo)
•Dominio avanzado de FP&A, análisis financiero, reporting, presupuestación y control de costes.
•Sólido manejo de herramientas analíticas y financieras (Excel avanzado, ERP, Power BI o similares).
•Experiencia en gestión de relaciones bancarias y estructuración de soluciones de financiación (ej. factoring).
•Perfil analítico, riguroso, autónomo y con mentalidad estratégica orientada a resultados.
•Experiencia previa en travel, hospitality, sector turístico, grupos de gestión, grupos de restauración.
REQUISITOS VALORABLES
* Otros idiomas: francés, ruso
* Residir en la ciudad de Barcelona
* Contrato fijo indefinido
* Previsión de entrada lo antes posibles, respetando siempre las vacaciones, necesidades de preaviso y/o demás requisitos que el/la candidato/a necesite.
* Salario entre los 65.000,00 y 70.000,00€ anuales brutos. Valoraremos y definiremos conjuntamente en la entrevista la cantidad salarial exacta.
* Horario flexible de 9h a 18h. (entendemos que es una posición de máxima responsabilidad y que podría tocar reportar a otros países fuera de horario, cosa que se compensa el 100% de las ocasiones)
* Vacaciones de 22 días laborables por año.
* Seguro médico privado 100% cubierto
* Tarifas especiales de AAVV para hoteles, billetes de avión u otros.
* Formar parte de uno de los mejores proyectos de la industria turística a nivel europeo.
* Ambiente laboral TOP. Empresa employee centric.
NOTA: Valoraremos todos los CV's recibidos pero solamente contactaremos con aquellos que sigan adelante en el proceso. Por eso, pedimos máxima rigurosidad en la lectura de la posición, siendo una posición estratégica y de alto impacto para la empresa.
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