En ISDEFE (Ingeniería de Sistemas para la Defensa de España S.A., S.M.E, M., empresa dedicada a la Ingeniería de capital público 100% del Ministerio de Defensa), estamos buscando incorporar un/a técnico/a en Relaciones Laborales.
Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.
Titulación requerida
Licenciatura/grado en derecho o relaciones laborales.
Funciones habituales
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* Procesos de información con la RLT y SSindicales.
* Procesos electoriales.
* Aplicación de normativa laboral.
* Calendarios Laborales.
* Asistencia a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
* Elaboración de contratos laborales y acuerdos de condiciones laborales.
* Gestión de Horas Extraordinarias y Horas a Compensar.
* Gestión de Permisos laborales.
* Gestión Excedencias, reincorporación y derecho proferente.
* Gestión Registro Jornada (fichaje).
* Gestión de personal internacional.
Requisitos imprescindibles que debe cumplir el/la candidato/a
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* Titulación: Licenciatura/grado en derecho o relaciones laborales.
* Años de experiencia: Entre 5 y 12 años de experiencia.
* Tipo de experiencia: En departamentos de recursos humanos en el ámbito de relaciones laborales.
* Conocimientos: Conocimientos Jurídicos laborales sobre información, negociaciones o consultas con la RLT; Permisos laborales y calendarios; contratación laboral.
* Otros: Excel.
Requisitos Valorables
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* Experiencia: En empresas de más de 1000 empleados aplicando los conocimientos descritos.
* Idiomas: Inglés valorable 700 puntos TOEIC.
* Otros: Cegid PeopleNet: módulos Global y GTA (gestión de tiempo avanzada). Excel avanzado.
(A efectos de procesos de selección, la prueba TOEIC tendrá una validez de dos años desde la fecha de su última realización a través de ISDEFE.
Excepcionalmente, cuando se exija un nivel mínimo de inglés, la persona podrá repetir la prueba siempre y cuando hayan transcurrido al menos tres meses desde la última convocatoria realizada por ISDEFE. xpzdshu
El personal interno se regirá por la política de la empresa.
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