Product Owner - Everyday PaymentsCountry: Mexico
ES EL MOMENTO
Santander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de países, nacionalidades y equipos multiculturales que comparten idiomas.
EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Estamos buscando un/a Product Owner para Everyday Payments con base en Santa Fe
Objetivo: El Product Owner será responsable de impulsar el desarrollo, implementación y mejora continua de las iniciativas digitales de Payments, con un enfoque en la entrega de valor al cliente y en la ejecución alineada con la estrategia del área. Su principal misión será gestionar el backlog de producto, priorizando funcionalidades e iniciativas que promuevan la adopción de soluciones digitales, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo a los objetivos de negocio definidos por la dirección.
En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
1. Acompañar la ejecución de la investigación, facilitando la recopilación de insights desde la operación, usuarios, canales y equipos internos; estructurando hallazgos operativos y asegurando que las necesidades identificadas se traduzcan en propuestas viables y accionables dentro del ciclo de desarrollo del producto.
2. Responsable de ejecutar las iniciativas, organizando su implementación táctica, coordinando equipos y asegurando entregas eficientes, funcionales y alineadas a la hoja de ruta del producto. Aporta visibilidad operativa sobre riesgos, dependencias y mejoras, y traduce las decisiones estratégicas en acciones concretas que garanticen la calidad, estabilidad y evolución del producto.
3. Trabajará de manera cercana con equipos multidisciplinarios (Tecnología, Experiencia de Cliente, Riesgos, Cumplimiento, entre otros) para garantizar una ejecución ágil y coordinada de los diferentes squads, enfocándose en acelerar la innovación y mejorar la experiencia del cliente
4. Consutrcción del épicas, features y user stories y de ejecutar las actividades derivadas del backlog.
LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.
Experiencia profesional de + años en:
5. Como Product Owner en ambientes financieros digitales
6. Conocimiento en áreas de Payments
7. Gestion de proyectos
Educación y certificaciones
Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Administración Financiera, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial o a fines.
Idiomas
8. Ingles Intermedio
Habilidades técnicas
9. Gestión de proyectos
10. Metodologias Agiles
Habilidades interpersonales
11. Personalidad Dinamica
12. Comunicacion efectiva
13. Adaptabilidad al cambio
14. Pensamiento Creativo
VALORAMOS TU IMPACTO
Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
15. Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro
16. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
17. Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida
18. Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
19. Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado
Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.
CUMPLIMIENTO LOCAL
Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
¿Y AHORA QUÉ?
Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.
¿Listo/a para dar el siguiente paso?