¿Te gustaría formar parte de un proyecto que apuesta por la tecnología y la sostenibilidad? En Talent Clau colaboramos con una startup que está revolucionando la logística urbana con una visión clara: ser AI-First. La inteligencia artificial no es solo una herramienta, sino el motor que impulsa sus productos, procesos y forma de trabajar. Su cultura combina lo mejor de la innovación con un entorno cercano y humano, donde las personas se sienten valoradas, tienen estabilidad y forman parte de un equipo comprometido a largo plazo. Para seguir creciendo, buscan un/a Delivery Manager que aporte organización y claridad, conectando equipos y generando un impacto real en el día a día. Una persona capaz de convertir los retos en oportunidades y ayudar al proyecto a dar el siguiente paso. ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinar el ciclo completo de proyectos y entregas: planificación, ejecución y despliegue, asegurando tiempos, calidad y presupuesto. Ser el nexo entre desarrollo, QA, DevOps y negocio, alineando prioridades y reduciendo bloqueos. Diseñar y mantener sistemas de métricas y reporting que permitan conocer la carga de trabajo, la capacidad de los equipos, el cumplimiento de estimaciones y su rendimiento. Transformar las reuniones en planes de acción claros, con responsables definidos, prioridades bien establecidas y plazos concretos. Definir y establecer una forma de trabajo estructurada, que minimice las improvisaciones y ofrezca siempre una visión clara y actualizada del progreso de los proyectos. Centralizar la gestión y el seguimiento en herramientas como Jira y Coda, garantizando que toda la información esté actualizada y accesible. Impulsar dinámicas ágiles adaptadas a la realidad del equipo (Scrum, Kanban o modelos híbridos), siempre desde un enfoque práctico y flexible. Y lo más importante: aunque al inicio tu foco estará en organizar el delivery de los equipos tech, tu rol podrá evolucionar para escalar tu impacto a nivel organizativo, contribuyendo al crecimiento y a la eficiencia de toda la compañía. Qué buscamos (requisitos mínimos) ≥ 3 años liderando proyectos tecnológicos en entornos digitales. Experiencia en planificación y seguimiento de entregas con control de esfuerzo y trazabilidad. Experiencia trabajando con equipos de desarrollo, QA y producto, aportando organización y visibilidad. Habilidades organizativas, mentalidad analítica y orientación a resultados. Capacidad para crear y proponer sistemas de métricas propias. Experiencia con Jira y Coda. Conocimiento práctico de metodologías ágiles. Catalán/castellano e inglés avanzados, oral y escrito Se valorará Experiencia con Node.js / NestJS y React Native. Familiaridad con servicios de IA generativa (OpenAI, Azure OpenAI, Google DeepMind, LLaMA…). Cultura DevOps y procesos de CI/CD. Enfoques Agile y Lean, y modelos como Kanban o Flight Levels. Trayectoria en startups, entornos de crecimiento o entornos internacionales. Certificaciones (PMP, PMI-ACP, Scrum Master…). Qué ofrecemos Entorno cercano, dinámico y ágil, con espacio para proponer y crecer. Modelo híbrido: 3 días presenciales en oficina y 2 días en remoto. Durante los primeros meses del proceso de incorporación se requerirá mayor presencialidad en la oficina. Rol clave en la definición y expansión del proyecto. Salario bruto anual de 35.000–38.000 €, según perfil, con proyección de crecimiento. 25 días laborables de vacaciones 1 día libre adicional por cumpleaños. Jornada completa con horario flexible (inicio recomendado 8:00 h; abiertos a otras opciones para facilitar la conciliación familiar). Contrato indefinido y directo con la empresa. ¿Crees que este proyecto encaja contigo? No dudes en INSCRIBIRTE