Remoto: Trabajo híbrido
Desde Randstad Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Project Specialist para trabajar de manera temporal en una de nuestras empresas cliente, Multinacional del sector industrial.En esta posición, reportarás directamente a la HR Manager de Iberia y a la Dirección de RRHH de EMEA, actuando como un puente crítico entre los equipos locales e internacionales.Tus principales retos serán:1. Coordinación de Proyectos: Liderar la gestión administrativa de proyectos de integración, asegurando que se cumplan todos los plazos en las distintas líneas de trabajo.2. Enlace con Stakeholders: Actuar como punto de contacto clave entre los equipos de Iberia (locales) y EMEA (internacionales), coordinando acciones estratégicas.3. Gestión Internacional: Soporte activo en la coordinación con la región EMEA en un entorno multicultural.4. Colaboración Transversal: Trabajar estrechamente en el día a día con las áreas de Nómina, Selección, Compensación y Incentivos (Comp& Ben) y Operaciones de RRHH para asegurar la alineación total.5. Gestión de Datos y Reportes: Mantener cuadros de mando (dashboards) de proyectos, seguimiento de KPIs y manejo de bases de datos complejas para dar visibilidad a la dirección.6. Mindset Digital: Aplicar una mentalidad digital para optimizar procesos y mejorar la eficiencia del flujo de trabajo durante la integración.Los requisitos son:- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.- Trayectoria demostrable en Gestión de Proyectos de RRHH o roles de HR Generalist con un fuerte enfoque en proyectos.- Nivel de Inglés Alto (mínimo C1). Se realizará una prueba de nivel durante el proceso.- Usuario avanzado del paquete Office (especialmente Excel, para lo cual se realizará prueba técnica).- Competencias: Persona proactiva, con gran capacidad de organización, actitud resolutiva y capacidad de impacto.Tus beneficios- Contrato: Temporal por 6 meses siendo parte activa de un proyecto internacional.- Salario: Entre 30.000 - 35.000 brutos anuales (según valía).- Flexibilidad: Modelo híbrido con 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales.