Junior Software Engineer – SDSCountry: Spain ES EL MOMENTO
Santander (*****************) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.
Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.
Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.
Tecnología en Santander: donde la innovación impulsa el negocio
Ser parte del equipo de Tecnología en Santander significa trabajar en el corazón de la transformación del Grupo. Nuestro propósito es acompañar a los negocios con soluciones innovadoras que generen impacto real en clientes, profesionales y comunidades. Contribuimos a los retos del negocio combinando tecnología puntera — desde arquitecturas cloud-native y data streaming hasta inteligencia artificial generativa — con metodologías ágiles y colaborativas. Aquí, cada línea de código, cada mejora operativa y cada optimización de proceso tienen propósito, y todo lo que construimos contribuye a un futuro más inclusivo, eficiente y sostenible.
EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Santander Digital Services está buscando un/a Junior Software Engineer con base en Madrid.
Misión del puesto
Ingeniero/a Back-End senior responsable del diseño, desarrollo y liderazgo técnico de soluciones basadas en microservicios dentro del dominio Nuevos Servicios, garantizando escalabilidad, seguridad, resiliencia y calidad del software.
Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:
* Diseño y desarrollo de microservicios en arquitecturas distribuidas.
* Asegurar calidad, rendimiento, seguridad y cumplimiento de estándares técnicos Santander.
* Promover buenas prácticas de ingeniería (SOLID, clean code, testing, automatización).
* Impulsar cultura DevSecOps y mejora continua.
* Supervisar CI/CD y procesos de entrega.
* Colaboración con equipos Front-End, arquitectura y otros dominios.
* Optimización de costes y excelencia operativa.
LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Experiencia profesional
* 1 - 2 años de experiencia en desarrollo back-end, ideal. (Obligatorio)
* Conocimientos en arquitecturas de microservicios. (Obligatorio)
* Experiencia en entornos Agile.
* Conocimientos en CI/CD (preferiblemente ecosistema GitHub).
Tecnologías core
* Java + Spring Boot (Obligatorio).
* Testing: TDD / BDD.
* Contenedores: Docker.
* Orquestación: Kubernetes / OpenShift.
* Experiencia con APIs REST.
* Gestión de bases de datos relacionales y/o NoSQL.
Conocimientos de ingeniería
* Principios SOLID.
* Diseño de software escalable y resiliente.
* Buenas prácticas de seguridad en desarrollo.
Educación
* Grado/Licenciatura en Informática, Ingeniería o similar.
Idiomas
* Español (Obligatorio)
* Inglés (Preferido)
Habilidades blandas
* Capacidad de colaboración.
* Trabajo en equipo.
* Capacidad de adaptación.
* Gestión del tiempo.
VALORAMOS TU IMPACTO
Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.
* Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
* Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (****************************)
* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa globa...
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