PDescripción de empleo /pp¿Qué buscamos? /ppEn AVINCLA Terrassa apostamos por el talento de las personas para seguir creciendo. Por ello, necesitamos incorporar a un/a Técnico/a Laboral para nuestra oficina de Terrassa. /pp¿Cuáles serán tus funciones? /pp· Gestión y cálculo de nómina aplicado a diferentes convenios provinciales y de empresa (resolución de incidencias, variables, finiquitos, regularizaciones, atrasos, etc.). /pp· Interpretación, análisis y aplicación de convenios. /pp· Tramitación a través del sistema Red: altas, bajas, variaciones de datos, trámites partes de IT, seguros sociales, etc. /pp· Elaboración de contratos y prórrogas. /pp· Cálculo de costes, elaboración de estadísticas de salarios e informes. /pp· Gestión de beneficios sociales. /pp· Elaboración de asientos contables y cuadres de nómina. /pp· Gestionar asesoramiento Laboral. /ppRequisitos del puesto /pp· Experiencia mínima de 5 a 10 años demostrable en tareas mencionadas y en entornos complejos con diversidad de convenios. /pp· Conocimientos amplios en Derecho Laboral. /pp· Valorable conocimientos en la realización de "Planes de Igualdad". /pp¿Qué ofrecemos? /pp· Integración a un equipo altamente cualificado. /pp· Empresa en constante evolución y líder en su sector. /pp· Buen ambiente de trabajo. /pp· Evolución profesional. /pp· Contrato indefinido. /pp· Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato. /p