¿Aportas experiencia directa Responsable de mtto? ¡Este es el proyecto que estabas buscando!Ubicación: cercano a Miranda de ebroEMPRESA Y MISIÓN:Reportando al director de planta, como responsable de mantenimiento en una empresa muy reconocida del sector de alimentación. Tu misión principal será supervisar, gestionar y dar constancia del cumplimiento de las tareas de mantenimiento (productivas y de instalaciones), de las que depende la operatividad de la planta. Además, te ocuparas de monitorear, planificar, programar, asignar y verificar el cumplimiento de actividades de mantenimiento, así como fijar el mix correcto y más eficiente entre los diferentes tipos de mantenimiento. FUNCIONES:-La planificación del cronograma de mantenimiento conforme la visión a largo plazo de la empresa y los estándares de operatividad. Para esto debe considerarse, también, la criticidad de los equipos, histórico y la información contenida en el manual de operación y mantenimiento de cada máquina.-Garantizar condiciones de trabajo seguras para los técnicos e instalaciones en materia de PRL.-Velar por el buen estado de los activos de la organización, sean estos equipos, maquinaria o instalaciones. Por ende, es responsabilidad del responsable diseñar o actualizar el plan de mantenimiento de la empresa, definir la periodicidad de tareas de verificación, inspección, limpieza, lubricación, etc.-Administrar el consumo y productividad de recursos de mantenimiento, respetando el presupuesto anual. Tanto personales como de maquinaria.-Gestionar y optimizar el almacén de mantenimiento de la empresa.-Capacidad de contratar y negociar con las subcontratas de mantenimiento.-Contratar y capacitar al personal (6 tecnicos de mtto)-Establecer y medir los indicadores de rendimiento o KPIs de mantenimiento (p. ej. número de incidentes registrados, adherencia al presupuesto, etc.).-Gestionar mediante GMAO todo el ciclo de apertura, validación y cierre de solicitudes de intervención y ordenes de trabajoPERFIL: Buscamos un perfil con titulación en Ingeniería/FP que aporte al menos 3 años de experiencia preferiblemente del sector de alimentación. Buscamos a una persona con buenas capacidades de liderazgo, resolutiva y que aporte experiencia en la gestión de equipos y enfocada en la mejora continua. QUE TE OFRECERA:Contrato indefinido.Crecimiento dentro de la compañía.Horario: L-V 8:00h a 17:00hPaquete retributivo atractivo dependiendo de la experiencia.