Una reconocida empresa del sector construcción busca un Responsable de Administración de Personal en Guadalajara. El candidato ideal tiene entre 3 y 5 años de experiencia y un grado en Relaciones Laborales o Derecho. Las responsabilidades incluyen la gestión de nóminas, resolución de conflictos laborales y asesoramiento en recursos humanos. Este rol ofrece un contrato permanente y un modelo de trabajo híbrido, enfocándose en las relaciones laborales y documentación del personal.#J-18808-Ljbffr