Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza y Alicante. Ya somos más de 850 profesionales en España.
Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países.
Buscamos un/a Consultor/a de Organización interesado/a en desarrollar su carrera profesional dentro del área de Consultoría de Organización, Mejora de Procesos y Sostenibilidad Empresarial en nuestra oficina de Donostia.
TE BUSCAMOS A TI
• Muy valorable graduado/a en Ingeniería de Organización Industrial, I. Industrial o similar, y/o Máster de Ingeniería de Organización Industrial.
• Nivel alto de Euskera imprescindible.
• 2-3 años de experiencia trabajando en proyectos de consultoría de organizaciones.
• Buenas dotes de comunicación, pensamiento crítico, escucha activa y generación de confianza.
• Que te gustan las personas y los procesos que involucran a las organizaciones en los mismos.
¿QUÉ HARÁS?
Desarrollo e implantación de diferentes proyectos en áreas como:
• Planes Estratégicos (definición y desarrollo de planes estratégicos, así como su seguimiento, evaluación y ejecución de presupuesto; objetivos, líneas, KPIs etc.).
• Presupuestos orientados a resultados (elaboración de memorias de programas presupuestarios de administraciones públicas y su vinculación a proyectos estratégicos y partidas presupuestarias).
• Sistema de gestión de calidad, Medioambiental y Seguridad de la Información (ISO 9001, 14001, 27001, análisis, evaluación e implantación de sistemas de gestión, establecimiento y seguimientos de KPIs, evaluación de riesgos y oportunidades y auditorías internas).
• Calidad Alimentaria (normativa de calidad y seguridad alimentaria de los productos comercializados).
• Seguridad y salud laboral (planificación preventiva, evaluación de riesgos, definición de objetivos y establecimiento de protocolos y tareas).
• Normativa Legal (elaboración y verificación de estados de información no financieros – EINF y RSC como proyectos de igualdad, retribución flexible, medio ambiente etc.).
• Recursos Humanos (Desarrollo e implantación de proyectos en el ámbito de Recursos Humanos como la gestión de capital humano, modelos de política salarial, análisis, descripción y valoración de puestos, modelos de competencias, planificación de plantillas y definición de otros procesos en materia de Recursos Humanos).
¿QUÉ OFRECEMOS?
• Salario acorde a la experiencia y aporte de valor.
• Contratación estable.
• Jornada intensiva de verano.
• Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento.
• Formación continua.
• Retribución flexible.
• Excepcional ambiente de trabajo.