¿Quién es nuestro cliente?
Grupo internacional del sector telecomunicaciones necesita incorporar Responsable de RRHH para liderar y profesionalizar el área en España dentro de un grupo internacional del sector telecomunicaciones, con presencia en 4 continentes. En España cuentan con 60 empleados y están en una fase de fuerte crecimiento.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
* Diseñar y estandarizar políticas RRHH para España y adaptables al resto de países.
* Establecer las políticas actuales laborales.
* Crear un plan de carrera y formación, especialmente para mandos intermedios.
* Supervisar el servicio externalizado de nóminas y asegurar el cumplimiento laboral.
* Actualizar políticas internas: teletrabajo, viajes y registro horario.
* Coordinarse con las filiales internacionales para asegurar alineamiento.
* Participar en la atracción de talento en un mercado técnico complejo.
¿Qué requisitos piden?
* Experiencia consolidada como Responsable de RRHH en entornos internacionales y con modelos laborales complejos (turnos, movilidad, comerciales, teletrabajo parcial).
* Conocimiento sólido de legislación laboral española y capacidad para adaptar políticas a distintos marcos legales internacionales.
* Experiencia gestionando turnos 24/7, guardias y variables asociados.
* Nivel alto de inglés; francés muy valorado.
* Perfil proactivo, resolutivo, intenso y orientado a resultados.
* Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar presencialmente.