Publicada el 15 junio
Misión del puesto
Buscamos para nuestro cliente, empresa multinacional industrial un/a HR Generalist, con un enfoque equilibrado entre desarrollo de talento y relaciones laborales, que quiera crecer en un entorno ágil y cercano al negocio.
🚀 ¿Cuál será tu misión?
Formar parte del equipo de RRHH corporativo contribuyendo tanto a la estandarización de procesos y proyectos de RRHH (competencias, planes salariales, RGPD...) de las diferentes plantas productivas del grupo como a la operativa laboral, colaborando estrechamente con managers y empleados para impulsar una cultura de alto rendimiento.
🧩 Principales responsabilidades
Liderar y participar en la estandarización de procesos de RRHH.
Diseñar, documentar e implantar polÃticas, procedimientos y herramientas de gestión de personas
Impulsar proyectos de mejora continua en RRHH, identificando oportunidades de optimización y automatización.
Definir y hacer seguimiento de KPIs de talento y relaciones laborales, generando reporting y propuestas de mejora.
Establecer criterios y marcos comunes para la gestión de relaciones laborales, garantizando coherencia en la aplicación de normativa y polÃticas internas.
Requisitos
Al menos 5 años de experiencia en puestos generalistas de RRHH, con experiencia en desarrollo y RRLL.
Inglés B2
Valorables: euskera, francés, alemán
