Eurovia España (filial del Grupo Vinci) es uno de los principales actores a nivel mundial en la construcción de infraestructuras de transporte y desarrollo urbano.
En OVISA Pavimentos y Obras, filial de Eurovia, buscamos un/a Jefe/a de Obra especializado/a en asfaltado y firmes, que además asuma la supervisión operativa y técnica de la planta asfáltica asociada a los proyectos. en Lugo.
La persona seleccionada será responsable de la planificación, control y ejecución de las obras, asegurando la calidad de las mezclas bituminosas y la coordinación con la planta de producción.
Las funciones del puesto son:
En obra
-Planificar y supervisar las actividades de asfaltado y ejecución de firmes.
-Controlar plazos, costes y calidad del proyecto.
-Coordinar equipos propios y subcontratas.
-Realizar mediciones, certificaciones y seguimiento económico.
-Gestionar pedidos de materiales, maquinaria y recursos.
-Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y calidad.
-Interlocución con dirección facultativa, propiedad y proveedores.
-Resolver incidencias técnicas y operativas en obra.
En planta asfáltica
-Supervisar la producción de mezclas bituminosas para asegurar su conformidad con el PG-3 y especificaciones de proyecto.
-Coordinar la planificación de fabricación con las necesidades de obra.
-Verificar temperaturas, granulometría, dosificación y calidad en laboratorio.
-Controlar consumos de áridos, ligantes y aditivos.
-Coordinar con el responsable de planta el mantenimiento, calibraciones y ajustes necesarios.
-Asegurar el cumplimiento de normativa ambiental y de seguridad industrial.
-Evaluar rendimientos, incidencias y optimizar procesos productivos.
Requisitos
-Formación en Ingeniería Civil, Obras Públicas, Caminos o similar
-Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra en asfaltado y gestión de planta asfáltica.
-Conocimientos técnicos de mezclas bituminosas, procesos de fabricación y control de calidad.
-Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos.
-Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos.
-Cursos de PRL (60 h / 20 h específicos).
-Conocimientos de normativa vigente (PG-3, ensayos de laboratorio, emisiones y medioambiente).
Ofrecemos
-Incorporación estable en una empresa sólida del sector.
-Retribución competitiva según experiencia.
-Protegido de vida y accidentes.
-Vehículo de empresa.
-Formación continua en obra, firmes y producción de mezclas.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.