Publicada el Publicado hace 17 hr horas
Misión del puesto
Con más de 60 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel integral. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Energía, Infraestructuras y Real Estate.
Buscamos incorporar a nuestro equipo 1 Técnico/a en PRL , especializado en Obra cIvil, preferiblemente ferroviaría.
Responsabilidades:
Elaboración y Seguimiento del Plan de Seguridad y Salud para la ejecución de los trabajos.
Emitir directivas con el fin de mantener la Seguridad y Salud y evitar accidentes.
Control y aseguramiento de Alta de empresas Subcontratistas para inicio de trabajos.
Inspección, supervisión y control de las condiciones que garanticen la Seguridad y Salud en el emplazamiento.
Elaboración de informes semanal y mensuales de seguimiento de Seguridad y Salud.
Trato con Cliente, Coordinador de seguridad y asistencia a reuniones de obra.
Apertura y cierre de no conformidades.
Coordinación con Departamento de Seguridad para cumplimiento de procedimientos y normativa.
Para unirte a nuestro equipo, necesitas:
Formación: Máster Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) tres especialidades.
Experiencia: mínimo 2 años como técnico/a en prevención de riesgos laborales en ejecución de obras
Movilidad: Disponibilidad para residir o desplazarse a la zona del proyecto durante la duración de la obra.
Qué ofrecemos?
Un proyecto de gran impacto: Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de infraestructuras de gran impacto.
Desarrollo profesional: Ofrecemos una carrera a largo plazo en una empresa líder, sólida y diversificada, con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna.
Formación continua: Te proporcionaremos formación especializada para que sigas desarrollando tus conocimientos y habilidades, manteniéndote siempre a la vanguardia del sector.
Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.
