En Claire Joster Executive somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.
La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.
En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento, en el que necesitamos incorporar una figura senior para liderar el negocio de Claire Joster Recruitment de Madrid, área especializada en profesionales técnicos y mandos intermedios, con muchas opciones de crecimiento y desarrollo profesional reales.
Misión:
Ser responsable del desarrollo de negocio y el crecimiento de la división, así como de liderar un equipo de 10 consultores, contribuyendo así al excelente crecimiento y evolución de la firma.
Funciones principales:
* Desarrollo de estrategia comercial.
* Gestión de cuentas existentes, trabajando en la fidelización y recurrencia de las mismas.
* Prospección de nuevos clientes.
* Identificación de agentes clave del mercado.
* Colaboración con el resto de las figuras de desarrollo de negocio de la compañía y Grupo.
* Gestión de un equipo de 10 consultores.
* Responsabilidad sobre la P&L del área.
* Fomentar cultura People First dentro del equipo.
Requisitos:
* Formación Universitaria.
* Experiencia de mas de 5 años en consultoria de RRHH
* Experiencia en gestión de personas.
Competencias clave:
* Comunicación
* Liderazgo
* Trabajo en equipo
* Negociación
* People First
Buscamos una persona con alto nivel de responsabilidad y compromiso, y valores de transparencia y respeto, motivado/a por trabajar en un entorno de colaboración, donde prima el compañerismo y el trabajo de calidad, dentro de una compañía sólida y en plena fase de crecimiento y expansión, nacional e internacional. xpzdshu
Si tienes vocación por las personas y quieres incorporarte a nuestro equipo ¡te estamos esperando!