Nuestro cliente:
Empresa valencia con presencia nacional del sector del mueble.
Misión del puesto:
Diseñar y supervisar las políticas de gestión del talento y administración de personal, garantizando la productividad, satisfacción del equipo y alineación estratégica con los objetivos organizacionales.
Funciones Principales:
* Diseñar el modelo de organización y de puestos de trabajo alineados con la estrategia de la empresa.
* Detectar, desarrollar y promover talento interno, diseñando y poniendo en marcha planes de formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.
* Liderar los procesos de reclutamiento, selección y onboarding asegurando un encaje cultural y profesional óptimo.
* Asegurar la correcta administración de personal y la correcta gestión de contratos, nóminas, seguros sociales y documentación laboral.
* Garantizar la seguridad laboral, supervisando el cumplimiento de las políticas de prevención de riesgos laborales.
* Desarrollar políticas de retribución flexible y beneficios sociales.
* Implementar evaluaciones de desempeño y detectar necesidades formativas.
* Analizar el clima laboral, implantando acciones para aumentar la satisfacción del personal.
* Asegurar el cumplimiento legal respecto a horarios y tiempos de trabajo.
Requisitos:
* Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o ADE.
* Experiencia consolidada en puestos de responsabilidad en RRHH, con énfasis en gestión de personal, desarrollo del talento y estrategia organizativa.
* Con conocimiento avanzados en legislación laboral, e implantación de sistemas de compensación y desempeño.
* Familiaridad con herramientas de gestión de personal, sistemas de nóminas y plataformas de formación online.
* Persona con visión estratégica, orientada a resultados, con habilidades de liderazgo, con iniciativa y proactividad.
* Disponibilidad para viajar periódicamente a otras sedes de la empresa a nivel nacional.
Se ofrece:
* Oportunidad de trabajar en una empresa consolidada y reconocida en su sector.
* Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* Retribución acorde a la experiencia y valía de la persona seleccionada.