Desde Hays estamos en búsqueda de un Jefe/a de Turno con perfil técnico para incorporarse a una organización industrial, reportando directamente a la Dirección de Planta.
Misión del puesto
Gestionar y supervisar de manera integral los procesos productivos y los equipos humanos de su turno, garantizando el cumplimiento de los
estándares de calidad, seguridad, eficiencia y productividad, fomentando a su vez la mejora continua de los procesos.
Funciones principales
Organización, coordinación y supervisión de los procesos productivos, líneas de fabricación y personal asignado a su turno.
Garantizar la calidad del producto fabricado durante su turno conforme a las especificaciones establecidas.
Asegurar la eficiencia de los procesos productivos, maximizando la productividad y minimizando mermas y desviaciones.
Velar por la correcta implantación y cumplimiento de las políticas de calidad, seguridad y salud laboral, y medio ambiente.
Garantizar el cumplimiento de los estándares higiénico-sanitarios y de las normas de seguridad aplicables.
Coordinación operativa con otros turnos y colaboración continua con áreas transversales (mantenimiento, logística, recursos humanos, calidad, entre otras).
Participación activa en iniciativas de mejora continua orientadas a la optimización de procesos, calidad y productividad.
Identificación de incidencias operativas y propuesta de acciones correctivas y preventivas.
Perfil requerido
Formación técnica en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica o similar.
Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares en entornos industriales.
Se valorará experiencia en procesos productivos con alto grado de automatización y ritmos elevados de producción.
Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario (entornos Office, sistemas MES, ERP u otros sistemas de gestión industrial).
Nivel alto de inglés.
Buenas capacidades analíticas y de resolución de problemas.
Habilidades sociales, liderazgo y capacidad para la gestión de equipos.
Conocimiento y aplicación de normativas de seguridad y salud laboral, así como de buenas prácticas operativas.
Familiaridad con estándares y normativas de calidad reconocidas (IFS, BRC o similares).
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