Job Description Posición: Técnico/a Senior en Salud y Seguridad (H&S;) Localización: Montornès del Vallès (Barcelona) Industria: Química Tipo: Senior | Modalidad: Híbrido (4 días en oficina / 1 remoto) El contexto Buscamos incorporar un Técnico/a Senior en Salud y Seguridad (H&S;) para uno de nuestros clientes de industria química. Te incorporarás a un grupo industrial internacional de origen familiar, con HQ en Montornès del Vallès y presencia en varios países, en un momento de evolución del área de sostenibilidad (creada recientemente) y de impulso de una cultura preventiva más madura. El equipo está creciendo y busca pasar de un enfoque reactivo a uno proactivo, basado en sistema, estándares, herramientas y adopción real en planta, con proyectos de digitalización y expansión/arranque de nuevas instalaciones. La misión Tu misión será elevar el nivel de madurez de Salud y Seguridad: consolidar un sistema de gestión efectivo, reforzar la cultura preventiva en todos los niveles (operación y mandos), y habilitar a Producción y áreas soporte para que la prevención sea “propiedad” del negocio, manteniendo un estándar técnico alto y una comunicación excelente. Responsabilidades clave Impulsar y estructurar el sistema de gestión de H&S; (procedimientos, estándares, rutinas, herramientas y seguimiento). Asegurar presencia en planta y cercanía al terreno: identificar riesgos, proponer mejoras y acompañar su implantación. Diseñar y desplegar iniciativas de cambio cultural (observaciones preventivas, workshops, campañas, hábitos y liderazgo en seguridad). Liderar la comunicación de H&S;: redactar documentación clara, adaptar mensajes a distintos públicos y “vender” iniciativas internamente. Coordinar investigaciones de incidentes/accidentes y garantizar la ejecución de acciones correctivas y preventivas. Dar soporte técnico en PRL (evaluaciones de riesgos, higiene industrial, trabajos especiales, etc.), asegurando credibilidad técnica y rigor. Gestionar proyectos transversales de digitalización relacionados con permisos de trabajo e investigación/registro y análisis de incidentes. Colaborar con Producción, Mantenimiento, RRHH y comités internos para integrar H&S; en procesos y decisiones. Contribuir a la estandarización y transferencia de buenas prácticas a nivel grupo (en coordinación con HQ). Participar en necesidades de H&S; asociadas a arranques/cambios en plantas e instalaciones (planificación, evaluación y control). Requirements Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia sólida en entornos industriales exigentes y con riesgos relevantes. Capacidad de comunicación muy alta, especialmente escrita: sintetizar, estructurar y adaptar el mensaje por audiencia. Habilidad para liderar e influir sin jerarquía: impulsar adopción, gestionar resistencias y generar compromiso. Orientación a sistema y mejora continua: crear “métodos” que hagan que las cosas pasen (más allá del día a día reactivo). Solidez técnica y criterio: investigar, contrastar y sostener decisiones con rigor. Proactividad y resiliencia. Inglés profesional (B2/C1) para colaborar en iniciativas y documentación con equipos internacionales. Valorable: experiencia/fortaleza en ergonomía y en herramientas de cultura preventiva (p. ej., observaciones preventivas, BBS, etc.). Benefits Incorporación al departamento de Data & Development con alto nivel técnico y foco real en carrera profesional. Salario competitivo según experiencia. Jornada completa y contrato indefinido. Flexibilidad horaria. 37 días laborables libres (ej. 2025: 25 a elegir + Semana Santa + Navidad + puentes + tu cumpleaños). Remuneración flexible (seguro médico competitivo, ayuda guardería, cheque “vuelta al cole” (~300 €)). Comedor subvencionado (chef propio). Formación subvencionada. Buen ambiente, dinamismo, cercanía y cultura de colaboración. #J-18808-Ljbffr