NTT Data es una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías.
Nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.
Funciones del Técnico de Selección de Personal
* Atracción y selección de perfiles tecnológicos con contacto con Managers de NTT DATA para profundizar en las necesidades de la posición a cubrir.
* Acogida de nuevas incorporaciones al servicio, seguimiento de candidaturas y procesos, realización de informes competenciales.
* Atracción y selección de estudiantes para beca de prácticas.
* Selección y coordinación de la movilidad interna de los procesos referenciados.
* Organización y asistencia a foros de empleo. Preparación y actualización de materiales y gestiones para la coordinación del evento.
* Gestión de base de datos curricular y gestión de la respuesta sobre el proceso.
* Gestión de la búsqueda y de la selección de los procesos de selección, junto al Business Partner de NTT DATA: Toma de perfil con HHMM, Job Posting, criba curricular, llamadas telefónicas, envío de longlist al cliente, realización de informes competenciales, seguimiento de candidaturas y gestión del proceso hasta el cierre del mismo.
* Gestión de los planes de inducción/acogida y ayuda con los planes formativos de los consultores que inician el servicio.
* Tareas administrativas relacionadas con los servicios ofrecidos de selección.
* Seguimiento semanal y mensual del servicio prestado a través de encuestas de calidad a usuarios de NTT DATA y perfiles seleccionados.
Ofrecemos
Un salario competitivo y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.